Rozwiązanie umowy o pracę

Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (439) z dnia 1.07.2017

Pracownik jest zatrudniony od ponad czterech lat, początkowo na okres próbny, następnie, po krótkiej przerwie, w ramach rocznej umowy na czas określony, a po niej umowy na czas nieokreślony. Jak obliczyć okres wypowiedzenia umowy?

Przejęcie zakładu a rozwiązanie umowy o pracę

Gazeta Podatkowa nr 46 (1400) z dnia 8.06.2017

Pracownik może wybrać szczególny tryb rozwiązania umowy o pracę, stosowany w przypadkach przejęcia zakładu pracy lub jego części przez nowego pracodawcę. Polega on na rozwiązaniu umowy o pracę za 7-dniowym uprzedzeniem. Pracownik może rozwiązać umowę w tym trybie w ciągu 2 miesięcy od przejęcia przez nowego pracodawcę (art. 23¹ § 4 K.p.).

Okres wypowiedzenia umowy na czas określony

Gazeta Podatkowa nr 38 (1392) z dnia 11.05.2017

Pracownik był zatrudniony na okres próbny od 2 listopada 2016 r. do 1 lutego 2017 r. Następnie od 2 lutego 2017 r. został zatrudniony na podstawie umowy na czas określony do 31 stycznia 2018 r. Dnia 20 kwietnia br. złożyliśmy mu 2-tygodniowe wypowiedzenie umowy o pracę. Pracownik twierdzi jednak, że obowiązuje go już 1-miesięczny okres wypowiedzenia. Czy ma rację?

Termin rozwiązania umowy o pracę w razie wskazania przez pracownika niewłaściwego okresu wypowiedzenia

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (433) z dnia 1.04.2017

Wypowiadając umowę o pracę na czas określony pracownik zaznaczył, że rozwiązuje ją z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia, choć w jego przypadku właściwy jest 1-miesięczny. W jakim terminie nastąpi rozwiązanie umowy o pracę?

Rozwiązanie umowy na zastępstwo

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (432) z dnia 10.03.2017

Kiedy należy wypowiedzieć umowę zawartą na zastępstwo nieobecnego pracownika, przed czy po powrocie osoby zastępowanej? Takiej umowy nie trzeba wypowiadać. Rozwiązuje się ona z mocy prawa, z chwilą powrotu do pracy pracownika zastępowanego.

Umowne skrócenie okresu wypowiedzenia

Gazeta Podatkowa nr 13 (1367) z dnia 13.02.2017

W 2012 r. zawarliśmy z pracownikiem umowę na czas określony, a po dwóch latach zmieniliśmy ją aneksem w umowę na czas nieokreślony. Przez niedopatrzenie nie usunęliśmy z umowy zapisu o dwutygodniowym okresie wypowiedzenia umowy o pracę. Teraz pracownik chce skorzystać z niego. Nie widzimy przeszkód, ale czy możemy się na to zgodzić, jeżeli zgodnie z Kodeksem pracy obowiązuje go trzymiesięczne (...)

Data rozwiązania umowy na świadectwie pracy

Gazeta Podatkowa nr 4 (1358) z dnia 12.01.2017

Pracownik jest na 2-tygodniowym wypowiedzeniu, którego okres upłynie 14 stycznia 2017 r. Jest to sobota, która jest w zakładzie dniem wolnym od pracy. Świadectwo pracy mogę najwcześniej wystawić 16 stycznia br. (nie będziemy dalej zatrudniać tego pracownika). Jaki okres zatrudnienia należy wpisać w świadectwie?

Długość wypowiedzenia umowy na okres próbny

Gazeta Podatkowa nr 94 (1344) z dnia 24.11.2016

Umowa z pracownikiem została zawarta na okres próbny od 2 listopada 2016 r. do 31 stycznia 2017 r. Jak ustalić długość wypowiedzenia umowy na okres próbny?

Wypowiedzenie umowy o pracę wysłane przez pracownika pocztą

Gazeta Podatkowa nr 85 (1335) z dnia 24.10.2016

Pracownik 30 września 2016 r. wysłał za pośrednictwem poczty jednomiesięczne wypowiedzenie umowy o pracę. Dotarło ono do firmy 4 października br. Kiedy w takim przypadku upływa okres wypowiedzenia: na koniec października czy na koniec listopada br.?

Osiągnięcie dłuższego okresu wypowiedzenia po zmianie przepisów o zatrudnieniu terminowym

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 25 (924) z dnia 1.09.2016

Zatrudniamy pracowników na podstawie umów na czas określony, które trwały w dniu 22 lutego 2016 r. Jednemu z tych pracowników pracodawca wypowiedział umowę w dniu 19 sierpnia br., z zastosowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. Pracownik twierdzi, że przysługuje mu 1-miesięczny okres wypowiedzenia umowy na czas określony. Czy faktycznie pracownik miał prawo do takiego wypowiedzenia?

Wypowiedzenie umowy przez pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim

Gazeta Podatkowa nr 64 (1314) z dnia 11.08.2016

Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim chciałby złożyć wypowiedzenie umowy o pracę. Czy są dla niego jakieś ograniczenia w tym zakresie albo obejmą go niekorzystne konsekwencje takiego wypowiedzenia w zakresie uprawnień pracowniczych?

Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem niezdolnym do pracy

Gazeta Podatkowa nr 53 (1303) z dnia 4.07.2016

Po badaniach profilaktycznych lekarz medycyny pracy uznał pracownika za niezdolnego do pracy na zajmowanym dotychczas stanowisku. Pracodawca nie ma innego stanowiska, na które mógłby przenieść tego pracownika. Czy w związku z tym dopuszczalne jest rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, czy też trzeba ją wypowiedzieć? Jeżeli wypowiedzieć, to co przez 3 miesiące robić z tym pracownikiem?

Prawidłowe sformułowanie przyczyny wypowiedzenia

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 17 (916) z dnia 10.06.2016

Zamierzamy przeprowadzić w firmie restrukturyzację zatrudnienia. Nie wiemy jeszcze dokładnie, ilu pracownikom wypowiemy umowę. Mamy ustalony tylko szacunkowy procent osób do zwolnienia. Czy w takiej sytuacji podanie jako przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę redukcji etatów jest wystarczające? Czy w razie sprawy w sądzie moglibyśmy doprecyzować tę przyczynę?

Tryb rozwiązania umowy przy przejściu pracownika na emeryturę

Gazeta Podatkowa nr 37 (1287) z dnia 9.05.2016

Pracownik nabył prawo do emerytury. Czy w takim przypadku jest jakiś szczególny tryb rozwiązania umowy o pracę? Jeżeli nie, to kto wypowiada umowę: pracodawca czy pracownik?

Dwa sposoby skrócenia wypowiedzenia umowy o pracę

Gazeta Podatkowa nr 27 (1277) z dnia 4.04.2016

Długości okresów wypowiedzenia umów o pracę wskazują przepisy Kodeksu pracy. W pewnych okolicznościach możliwe jest jednak skrócenie tych okresów. Przepisy określają dwie podstawy prawne skrócenia okresów wypowiedzenia. W zależności od zastosowanego sposobu skrócenia wypowiedzenia pracownik może mieć prawo do odszkodowania albo go nie mieć.

Brak ochrony przed rozwiązaniem się umowy o pracę na czas określony

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (407) z dnia 1.03.2016

Zatrudniamy pracownicę na podstawie umowy o pracę na czas określony. Do końca trwania stosunku pracy, tj. 29 lutego 2016 r., udzieliliśmy jej urlopu wychowawczego, a następnie wypoczynkowego. Zanim jednak doszło do korzystania z urlopu wypoczynkowego pracownica zachorowała, a okres niezdolności do pracy będzie obejmował co najmniej kilka miesięcy. Czy mamy obowiązek przedłużenia umowy o pracę o czas choroby? Jeśli tak, (...)

Rozwiązanie umowy za porozumieniem a zwolnienie lekarskie

Gazeta Podatkowa nr 16 (1266) z dnia 25.02.2016

Pracownik podpisał porozumienie stron o rozwiązaniu umowy o pracę i tego samego dnia udał się do lekarza. Czy rozwiązanie umowy jest skuteczne?

Porozumienie stron w sprawie rozwiązania umowy o pracę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (404) z dnia 10.01.2016

Pracownica przebywa na urlopie bezpłatnym udzielonym do 31 stycznia 2016 r. W dniu 18 grudnia 2015 r. złożyła w sekretariacie zarządu firmy pismo w sprawie rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron z końcem tego miesiąca. Pracodawca, nie mogąc skonsultować wniosku z bezpośrednim przełożonym pracownicy, ze względu na jego absencję, nie udzielił żadnej odpowiedzi. Czy umowa rozwiązała się w proponowanym (...)

Upływ okresu wypowiedzenia umowy o pracę

Gazeta Podatkowa nr 104 (1249) z dnia 28.12.2015

Pracownik w dniu 16 grudnia 2015 r. złożył wypowiedzenie umowy o pracę. Obowiązuje go dwutygodniowy okres wypowiedzenia. Kiedy upłynie ten okres i z jakim dniem należy wystawić mu świadectwo pracy?

« 1 2 3 4 5 6 7 8 »

	Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl
	www.VademecumKadrowego.pl »

Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

więcej »

KSeF w DRUKACH Gofin

•

W przygotowaniu !
KSeF w programie DRUKI Gofin

•

Najczęściej zadawane pytania o KSeF
w DRUKACH Gofin

więcej »

z obszernym komentarzem »

Firma »

Aplikacja mobilna dla Księgowych »

Przewodniki on-line
Księgowego,Kadrowego,VAT »

POMOCNIKI Księgowego
Serwisy internetowe »

ASYSTENT Gofin
Pobierz darmową aplikację »

PODCASTY Gofin
Posłuchaj »

Terminarz

	październik 2025
PN	WT	ŚR	CZ	PT	SO	ND
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

07.01.2025 (wtorek)

zobacz wszystkie »

07.02.2025 (piątek)

zobacz wszystkie »

07.03.2025 (piątek)

zobacz wszystkie »

07.04.2025 (poniedziałek)

zobacz wszystkie »

07.05.2025 (środa)

zobacz wszystkie »

02.06.2025 (poniedziałek)

zobacz wszystkie »

07.07.2025 (poniedziałek)

zobacz wszystkie »

05.08.2025 (wtorek)

złożenie deklaracji VAT-14 o należnych kwotach podatku VAT w przypadku wewnątrzwspólnotowego nabycia ...

07.08.2025 (czwartek)

wpłata podatku dochodowego w formie karty podatkowej za lipiec 2025 r.

zobacz wszystkie »

01.09.2025 (poniedziałek)

przekazanie do PFRON przez osoby niepełnosprawne prowadzące działalność gospodarczą wniosku ...

08.09.2025 (poniedziałek)

wpłata podatku dochodowego w formie karty podatkowej za sierpień 2025 r.

zobacz wszystkie »

07.10.2025 (wtorek)

zobacz wszystkie »

07.11.2025 (piątek)

zobacz wszystkie »

01.12.2025 (poniedziałek)

zobacz wszystkie »

sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE

Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl

Vademecum Kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy

Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy

GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne

więcej »

DRUKI
Darmowe druki aktywne

DRUKI.gofin.pl - Bezpłatne druki aktywne z możliwością zapisu.

więcej »

KLASYFIKACJE
Klasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców

Wypowiedzenie czy porozumienie stron?

Pracownik złożył wniosek o rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem 2 miesięcznym (powinien 3 m-cznym) i pracodawca się zgodził. Jaką podstawę wpisać na świadectwie?

więcej »

Promocje

Czasopisma i Gazeta

Serwisy internetowe

Inne produkty i usługi

Komplety z rabatami i przywilejami w prenumeracie na cały 2026 r.:

Komplety z przywilejami w prenumeracie na II półrocze 2025 r.:

Czasopisma

Gazeta Podatkowa

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN »

Biuro Obsługi Klienta »

Zamów egzemplarz bezpłatny »

Sklep internetowy»

Rozwiązanie umowy o pracę

Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony

Przejęcie zakładu a rozwiązanie umowy o pracę

Okres wypowiedzenia umowy na czas określony

Termin rozwiązania umowy o pracę w razie wskazania przez pracownika niewłaściwego okresu wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy na zastępstwo

Umowne skrócenie okresu wypowiedzenia

Data rozwiązania umowy na świadectwie pracy

Długość wypowiedzenia umowy na okres próbny

Wypowiedzenie umowy o pracę wysłane przez pracownika pocztą

Osiągnięcie dłuższego okresu wypowiedzenia po zmianie przepisów o zatrudnieniu terminowym

Wypowiedzenie umowy przez pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim

Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem niezdolnym do pracy

Prawidłowe sformułowanie przyczyny wypowiedzenia

Tryb rozwiązania umowy przy przejściu pracownika na emeryturę

Dwa sposoby skrócenia wypowiedzenia umowy o pracę

Brak ochrony przed rozwiązaniem się umowy o pracę na czas określony

Rozwiązanie umowy za porozumieniem a zwolnienie lekarskie

Porozumienie stron w sprawie rozwiązania umowy o pracę

Upływ okresu wypowiedzenia umowy o pracę

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne

DRUKI
Darmowe druki aktywne

RODO

Prawo pracy

Ochrona sygnalistów

WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Prawo pracy

KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego

PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone

Prawo pracy

Kodeksy

Ochrona danych osobowych

KLASYFIKACJE
Klasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców

Rozwiązanie umowy o pracę

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

GOFIN PODPOWIADA Kompleksowe opracowania tematyczne

DRUKIDarmowe druki aktywne

WSKAŹNIKIBieżące wskaźniki wraz z archiwum

KALKULATORYNarzędzia księgowego i kadrowego

PRZEPISY PRAWNEUstawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone

KLASYFIKACJEKlasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM - Prawo pracyForum aktywnych księgowych i kadrowców

GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne

DRUKI
Darmowe druki aktywne

WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego

PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone

KLASYFIKACJE
Klasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców