umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę - wzór
lupa
A A A

Gazeta Podatkowa nr 69 (1423) z dnia 28.08.2017

Przyczyna wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony

Pracodawca zamierza zwolnić pracownika, ponieważ uważa, iż nie przykłada się on do pracy. Wcześniej nie otrzymał z tego powodu żadnego upomnienia czy nagany. Czy można podać taką przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony?

Jak przewiduje art. 30 § 4 K.p. w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie. Prawidłowo sformułowane wypowiedzenie powinno wskazywać prawdziwą i dostatecznie skonkretyzowaną przyczynę wypowiedzenia umowy oraz podawać ją w sposób zrozumiały dla pracownika.

Poinformowanie pracownika o przyczynie wypowiedzenia w sposób ogólny i nieodnoszący się do konkretnego przypadku może zostać uznane przez sąd za brak jej wskazania. Przykładowo, podanie w treści wypowiedzenia umowy o pracę jako przyczyny jej rozwiązania w tym trybie "niewłaściwego wywiązywania się z obowiązków pracowniczych", czy też "nieprzykładanie się do obowiązków pracowniczych" bez konkretnej informacji, na czym ta niewłaściwość lub nieprzykładanie polega, może zostać uznane za zbyt ogólnikową przyczynę. Przyczyna wypowiedzenia umowy powinna być uzasadniona, np. dzięki wynikom kontroli. Ważne jest też, aby przyczyna podana w oświadczeniu pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę była zrozumiała dla pracownika.

Jak stwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 9 marca 2010 r., sygn. akt I PK 175/09: "Art. 30 § 4 K.p. dopuszcza różne sposoby określenia przyczyny wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę. Z oświadczenia pracodawcy powinno jednak wynikać w sposób niebudzący wątpliwości, co jest istotą zarzutu stawianego pracownikowi i usprawiedliwiającego rozwiązanie z nim stosunku pracy (...)".

www.UmowyoPrace.pl - Rozwiązanie umowy o pracę:

 Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl
www.VademecumKadrowego.pl » 
Więcej w zasobach płatnych
Prenumerata 2018 r. - www.sklep.gofin.pl
Indeks Księgowań - Księgowanie od A do Z
GOFIN NEWS - mobilna aplikacja dla Księgowych!
PRZEWODNIKI on-line Księgowego i Kadrowego
Pomocniki Księgowego

Terminarz

styczeń 2018
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
3
4
5
6
7
9
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
IIIIIIIVVVIVIIVIIIIXXXIXII
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY 2013, Prawo Pracy
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy

GOFIN PODPOWIADA

Kompleksowe opracowania tematyczne

WSKAŹNIKI

Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60