umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę - wzór
lupa
A A A

Gazeta Podatkowa nr 46 (1400) z dnia 8.06.2017

Przejęcie zakładu a rozwiązanie umowy za uprzedzeniem

Część firmy została przejęta przez nowego pracodawcę. Pracownicy, którzy przeszli do nowego zakładu, otrzymali informację o skutkach przejęcia ich firmy oraz o tym, że mogą rozwiązać umowę za 7-dniowym wyprzedzeniem. Jeden z pracowników zapowiedział, że skorzysta z tej możliwości, ale pracodawca twierdzi, że obowiązuje go miesięczne wypowiedzenie. Czy ma rację?

Pracownik może rozwiązać umowę o pracę na zasadach ogólnych, np. za wypowiedzeniem. Wówczas będzie go obowiązywał, o ile jest zatrudniony na podstawie umowy na czas określony lub nieokreślony, okres wypowiedzenia wynikający ze stażu zakładowego. W sytuacji przedstawionej w pytaniu pracownik może jednak wybrać szczególny tryb rozwiązania umowy o pracę, stosowany tylko w przypadkach przejęcia zakładu pracy lub jego części przez nowego pracodawcę. Polega on na rozwiązaniu umowy o pracę za 7-dniowym uprzedzeniem. Pracownik może rozwiązać umowę w tym trybie w ciągu 2 miesięcy od przejęcia przez nowego pracodawcę (art. 231 § 4 K.p.). Oświadczenie pracownika powinno być złożone najpóźniej na siedem dni przed planowanym ustaniem zatrudnienia.

Rozwiązanie umowy o pracę w trybie wskazanym powyżej powoduje dla pracownika takie skutki, jakie prawo pracy wiąże z wypowiedzeniem umowy przez pracodawcę. Nie jest to jednak wypowiedzenie w sensie ścisłym. Rozwiązanie umowy za uprzedzeniem jest wyjątkowym trybem i jeżeli pracownik zdecyduje się go zastosować, pracodawca nie może mu narzucać wypowiedzenia.

www.UmowyoPrace.pl - Rozwiązanie umowy o pracę:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.VademecumKadrowego.pl » 
Więcej w zasobach płatnych
Prenumerata 2018 r. - www.sklep.gofin.pl
PRZEWODNIKI on-line Księgowego i Kadrowego
Pomocniki Księgowego

Terminarz

listopad 2017
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
8
9
11
12
13
14
16
17
18
19
21
22
23
24
25
26
27
28
29
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY 2013, Prawo Pracy
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy

GOFIN PODPOWIADA

Kompleksowe opracowania tematyczne

WSKAŹNIKI

Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60