umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę - wzór
lupa
2 października 2017 r. (poniedziałek) mija termin złożenia do US zeznań PIT-CFC oraz CIT-CFC za 2016 r.
Zamknij
A A A

Gazeta Podatkowa nr 94 (1344) z dnia 24.11.2016

Długość wypowiedzenia umowy na okres próbny

Umowa z pracownikiem została zawarta na okres próbny od 2 listopada 2016 r. do 31 stycznia 2017 r. Jakiej długości okres wypowiedzenia obowiązuje pracownika?

Okresy wypowiedzenia umów na czas określony i nieokreślony wynikają z art. 36 K.p., natomiast umowy na czas próbny wskazuje art. 34 K.p. Przepis ten stanowi, że okres wypowiedzenia umowy zawartej na okres próbny wynosi:

  • 3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni,
     
  • 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie,
     
  • 2 tygodnie, jeżeli okres próbny wynosi 3 miesiące.

Długość wypowiedzenia ustala się w odniesieniu do okresu, na który została zawarta umowa na próbę, a nie do okresu, który do czasu dokonania wypowiedzenia faktycznie przepracował pracownik.

Okres zatrudnienia dla potrzeb prawa pracy ustala się według potocznych zasad liczenia, a nie zgodnie z cywilnymi zasadami liczenia terminów. Tak uznał Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 19 grudnia 1996 r., sygn. akt I PKN 47/96, w którym stwierdził, że: "Sposób liczenia terminów określony w art. 112 K.c. nie ma zastosowania do okresów, od których zależy nabycie uprawnień pracowniczych (...)". Biorąc pod uwagę stanowisko SN, 1-miesięczny okres zatrudnienia, który rozpoczął się 1 listopada, kończy się 30 listopada. Natomiast trzymiesięczny okres zatrudnienia na podstawie umowy zawartej 2 listopada 2016 r. upłynąłby 1 lutego 2017 r. W omawianej sytuacji umowa została jednak nawiązana do 31 stycznia 2017 r. Zatem okres jej trwania jest krótszy niż 3 miesiące, a dłuższy niż 2 tygodnie. Do pełnych trzech miesięcy zabrakło bowiem 1 dnia. Uwzględniając długość zawartej umowy na próbę, pracownika obowiązuje 1-tygodniowy okres wypowiedzenia, zgodnie z art. 34 K.p.

www.UmowyoPrace.pl - Rozwiązanie umowy o pracę:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.VademecumKadrowego.pl » 
Więcej w zasobach płatnych
Prenumerata 2018 r. - www.sklep.gofin.pl
PRZEWODNIKI on-line Księgowego i Kadrowego
Pomocniki Księgowego

Terminarz

wrzesień 2017
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
8
9
10
12
13
14
16
17
18
19
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY 2013, Prawo Pracy
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy

GOFIN PODPOWIADA

Kompleksowe opracowania tematyczne

WSKAŹNIKI

Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60