Gazeta Podatkowa nr 39 (1080) z dnia 15.05.2014
Ochrona zatrudnienia w przypadku umowy na czas określony
W ramach 6-miesięcznego stażu pracę w naszej firmie będzie wykonywała osoba, która jest w wieku przedemerytalnym. Po stażu mamy obowiązek zawrzeć z nią umowę o pracę na co najmniej 3 miesiące. Czy ze względu na posiadaną ochronę umowa rozwiąże się zgodnie z podanym w niej terminem, czy też umowy tej nie będzie można rozwiązać?
Ochronę pracownika w wieku przedemerytalnym określa art. 39 Kodeksu pracy - Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm. Stanowi on, że pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę. Warunek osiągnięcia określonego stażu pracy nie odnosi się przy tym do pracowników przechodzących na emeryturę na nowych zasadach. Ochrona przedemerytalna takich pracowników zależy jedynie od ich wieku.
W powołanym art. 39 K.p. wyraźnie jest mowa o zakazie wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę, a nie o jej rozwiązaniu z upływem czasu, na który była zawarta. Nie dotyczy on więc sytuacji, w których umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu np. na mocy porozumienia stron stosunku pracy, z upływem czasu, na który została zawarta albo w wyniku wypowiedzenia dokonanego przez samego pracownika. Dlatego rozwiązanie umowy na czas określony w okresie ochrony przedemerytalnej z powodu upływu terminu, na który została ona zawarta, jest w zgodzie z przepisami. Nie dojdzie przy tym do naruszenia art. 39 K.p., bowiem chociaż zatrudnienie ustanie, to nie w wyniku wypowiedzenia złożonego przez pracodawcę.
W przypadku rozwiązania umowy o pracę z upływem czasu, na który została ona zawarta, pracownika w wieku przedemerytalnym nie obejmuje więc ochrona przewidziana w art. 39 K.p.
www.UmowyoPrace.pl - Rozwiązanie umowy o pracę:
| Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
| www.VademecumKadrowego.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||