Gazeta Podatkowa nr 16 (2099) z dnia 22.02.2024
Podstawa prawna przy rozwiązaniu umowy na czas określony
Pracownik jest zatrudniony na czas określony do 29 lutego 2024 r. Pracodawca nie będzie nawiązywał z nim kolejnej umowy o pracę. Jaką podstawę prawną rozwiązania umowy o pracę należy w takiej sytuacji podać w świadectwie pracy?
W świadectwie pracy zamieszcza się m.in. informacje dotyczące trybu i podstawy prawnej rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Tak wynika z § 2 ust. 1 pkt 4 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie świadectwa pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1862 ze zm.). Zgodnie z pouczeniem zamieszczonym we wzorze świadectwa pracy w ust. 4 lit. a) pracodawca wskazuje jeden z trybów rozwiązania stosunku pracy określonych w art. 231 § 4 lub § 5, art. 30 § 1, art. 48 § 2, art. 683 lub art. 201 § 2 K.p. lub w przepisach odrębnych.
Na podstawie art. 30 § 1 K.p. umowa o pracę rozwiązuje się:
- na mocy porozumienia stron,
- przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem),
- przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia),
- z upływem czasu, na który była zawarta.
W przypadku nieprzedłużenia umowy o pracę zawartej na czas określony następuje jej rozwiązanie z upływem czasu, na który została zawarta.
Tym samym w świadectwie pracy jako podstawę prawną rozwiązania umowy o pracę na czas określony należy wskazać art. 30 § 1 pkt 4 K.p., a jako tryb - rozwiązanie umowy o pracę z upływem czasu, na który została zawarta.
Co istotne, pracodawca nie ma obowiązku wcześniejszego poinformowania pracownika o definitywnym zakończeniu umowy o pracę i niekontynuowaniu dalszego zatrudnienia. W przypadku takiego trybu rozwiązania umowy o pracę nie musi też podawać przyczyn rozstania się z pracownikiem.
www.UmowyoPrace.pl - Rozwiązanie umowy o pracę:
| Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
| www.VademecumKadrowego.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||