umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę - wzór
lupa
A A A

Gazeta Podatkowa nr 51 (2134) z dnia 24.06.2024

Informacja o rozwiązaniu umowy w świadectwie pracy

Wypowiedzieliśmy pracownikowi umowę o pracę z powodu likwidacji jego stanowiska pracy. Niedługo wypowiedzenie upłynie i będziemy wystawiali temu pracownikowi świadectwo pracy. Czy prawidłowy będzie zapis w tym świadectwie, że wypowiedzenie zostało złożone przez pracodawcę z zachowaniem okresu wypowiedzenia z powodu likwidacji stanowiska pracy?

Generalnie tak, z tym zastrzeżeniem, że w świadectwie pracy zasadniczo nie podaje się przyczyny rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Pracodawca ma jedynie obowiązek wskazać tryb i podstawę prawną ustania zatrudnienia. Jeżeli stosunek pracy został rozwiązany w drodze wypowiedzenia lub bez wypowiedzenia, pracodawca dodatkowo wskazuje stronę dokonującą rozwiązania umowy. W praktyce przyjmuje się niekiedy za dopuszczalne podanie przyczyny ustania zatrudnienia, jeżeli jest to przydatne dla uzyskania przez pracownika określonych świadczeń, np. świadczenia przedemerytalnego.

Przy wypełnianiu ust. 4 lit. a) świadectwa pracy, który przeznaczony jest na podanie informacji o sposobie rozwiązania stosunku pracy, pomocne mogą być wyjaśnienia zamieszczone na końcu formularza świadectwa zatytułowane "Sposób wypełniania świadectwa pracy". Jak z nich wynika, w ust. 4 lit. a) świadectwa pracy pracodawca powinien wskazać m.in. jeden z trybów rozwiązania stosunku pracy wymienionych m.in. w art. 30 § 1 K.p. (tu: wypowiedzenie) oraz, jeżeli podlega pod tzw. ustawę o zwolnieniach grupowych, art. 1 lub art. 10 tej ustawy. Mowa tu o ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy... (Dz. U. z 2024 r. poz. 61), której podlegają pracodawcy zatrudniający co najmniej 20 pracowników. Przepis art. 1 ww. ustawy dotyczy typowych zwolnień grupowych, a art. 10 tzw. zwolnień indywidualnych dokonywanych w oparciu o wspomnianą ustawę.

www.UmowyoPrace.pl - Rozwiązanie umowy o pracę:

 Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl
www.VademecumKadrowego.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

październik 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
8
9
11
12
13
14
16
17
18
19
21
22
23
24
25
26
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
Vademecum Kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy

WSKAŹNIKI

Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60