Gazeta Podatkowa nr 22 (2210) z dnia 17.03.2025
Umowne skrócenie okresu wypowiedzenia
Pracownik wypowiedział umowę o pracę. Okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące, ale po dokonaniu wypowiedzenia relacje między pracownikiem a pracodawcą pogorszyły się na tyle, że obie strony chcą jak najszybciej zakończyć umowę. Czy można skrócić okres wypowiedzenia, jeżeli jego przyczyna leży po stronie pracownika i to on je złożył?
W sytuacji przedstawionej w pytaniu strony umowy o pracę mają możliwość szybszego zakończenia umowy o pracę, niż by to wynikało z dokonanego wypowiedzenia. Mogą w tym celu skorzystać z art. 36 § 6 K.p.
Kodeks pracy przewiduje możliwość skrócenia okresu wypowiedzenia w drodze jednostronnej decyzji pracodawcy lub za porozumieniem stron.
Pierwszą możliwość uregulowano w art. 361 K.p., zgodnie z którym pracodawca może skrócić 3-miesięczne wypowiedzenie umowy na czas określony lub nieokreślony najwyżej do miesiąca w razie:
- ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy,
- zaistnienia innych przyczyn niedotyczących pracownika.
Oświadczenie woli pracodawcy o skróceniu okresu wypowiedzenia w trybie art. 361 § 1 K.p. może być złożone tylko łącznie z wypowiedzeniem umowy o pracę. Pracownikowi, któremu skrócono wypowiedzenie na mocy art. 361 K.p., przysługuje odszkodowanie za zabraną część wypowiedzenia.
Jeżeli nie zachodzą przesłanki określone w art. 361 K.p. (jak w sytuacji przedstawionej w pytaniu), strony mogą, już po dokonaniu wypowiedzenia przez jedną z nich, na mocy porozumienia ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy, niż to wynika z dokonanego wypowiedzenia (art. 36 § 6 K.p.). W praktyce oznacza to skrócenie tego wypowiedzenia.
Ustalona w porozumieniu data zakończenia umowy o pracę jest ostatnim dniem zatrudnienia, choć należy podkreślić, że porozumienie nie zmienia trybu rozwiązania umowy, a więc nadal jest to wypowiedzenie. Przy tym trybie skrócenia wypowiedzenia pracownik nie ma prawa do odszkodowania.
www.UmowyoPrace.pl - Rozwiązanie umowy o pracę:
| Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
| www.VademecumKadrowego.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
01.09.2025 (poniedziałek)
08.09.2025 (poniedziałek)
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||