umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę - wzór
lupa
Do 30 kwietnia osoby fizyczne prowadzące księgi rachunkowe powinny przekazać do urzędu skarbowego sprawozdanie finansowe za 2014 r.30 kwietnia 2015 r. upływa termin przekazania do PFRON sprawozdania finansowego za 2014 r.Do 30 kwietnia 2015 r. należy złożyć PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-38 i PIT-39 za 2014 r.
Zamknij
A A A

Gazeta Podatkowa nr 59 (891) z dnia 23.07.2012

Wypowiedzenie umowy na zastępstwo

Na zastępstwo pracownicy korzystającej najpierw ze zwolnienia lekarskiego, a następnie z urlopu macierzyńskiego, zakład zatrudnił inną osobę. W umowie na zastępstwo ustalono, że zawarto ją na czas nieobecności pracownika zastępowanego. Jednak pracownica korzystająca z urlopu macierzyńskiego zamierza po nim rozwiązać umowę o pracę. Czy w takiej sytuacji umowę na zastępstwo można wypowiedzieć? Jeżeli tak, to ile wynosi okres wypowiedzenia?

W przypadku kiedy zastępowany pracownik informuje pracodawcę, że nie wróci do pracy po okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, możliwe jest wypowiedzenie umowy zawartej na zastępstwo z innym pracownikiem, a także jej rozwiązanie za porozumieniem stron.

Zasadniczo umowa na czas zastępstwa rozwiązuje się z upływem okresu na jaki została zawarta, określonym przyszłym zdarzeniem, czyli powrotem do pracy osoby zastępowanej. Możliwe jest jednak jej wcześniejsze wypowiedzenie z różnych względów. W myśl art. 331 K.p. okres wypowiedzenia umowy na zastępstwo wynosi 3 dni robocze. Przepisy Kodeksu pracy nie wskazują jednak, kiedy następuje upływ terminu wypowiedzenia określonego w dniach. Odnoszą się tylko do tygodniowych albo miesięcznych okresów wypowiedzenia albo ich wielokrotności. W takim przypadku, na mocy art. 300 K.p., stosuje się przepisy Kodeksu cywilnego (Dz. U. z 1964 r. nr 16, poz. 93 ze zm.). Upływ terminów określonych w dniach reguluje art. 111 K.c., w myśl którego termin oznaczony w dniach kończy się z upływem ostatniego dnia.

Jeżeli początkiem terminu oznaczonego w dniach jest pewne zdarzenie, przy obliczaniu terminu nie uwzględnia się dnia, w którym to zdarzenie nastąpiło. Stąd upływ wypowiedzenia umowy na zastępstwo złożonego np. w poniedziałek 23 lipca br. nastąpi 26 lipca br. w czwartek.

www.UmowyoPrace.pl - Rozwiązanie umowy o pracę:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.VademecumKadrowego.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Terminarz

kwiecień 2015
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
8
9
11
12
13
14
16
17
18
19
21
22
23
24
25
26
27
28
29
PIT 2014 - DARMOWY PROGRAM - POBIERZ
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
Sklep internetowy - www.sklep.gofin.pl
Przewodnik Prenumeratora - www.PrzewodnikPrenumeratora.gofin.pl
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY 2013, Prawo Pracy
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Sklep internetowy - sklep.gofin.plSklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60