umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę - wzór
lupa
A A A

Gazeta Podatkowa nr 16 (1578) z dnia 25.02.2019

Wezwanie do pracy w celu wypowiedzenia umowy

Będziemy likwidowali zamiejscowy oddział firmy, w związku z czym pracownicy tego oddziału otrzymają wypowiedzenia. Jeden z pracowników jest na zwolnieniu lekarskim, które będzie trwało jeszcze przez miesiąc. Czy możemy wezwać tego pracownika do firmy w celu wręczenia mu wypowiedzenia?

Wypowiedzenie dokonane w sposób sugerowany w pytaniu mogłoby zostać uznane za niezgodne z przepisami o rozwiązywaniu umów, w tym o ochronie przed wypowiedzeniem.

Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie m.in. usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie minął jeszcze okres (wynikający z art. 53 K.p.) uprawniający pracodawcę do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia. Zakaz wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę w powyższej sytuacji wynika z art. 41 K.p., który jest podstawą objęcia pracownika ochroną przed wypowiedzeniem m.in. w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim. Przy czym ochrona ta nie obowiązuje w razie upadłości lub likwidacji pracodawcy, co - jak można wywnioskować z pytania - nie zachodzi w przedstawionej sprawie.

Ochrona przewidziana w art. 41 K.p. przysługuje m.in. pracownikowi korzystającemu ze zwolnienia chorobowego, przy czym jest ona związana z faktem jego nieobecności z powodu choroby, a nie samej choroby (por. uchwałę Sądu Najwyższego z dnia 11 marca 1993 r., sygn. akt I PZP 68/92). Nie można więc wykluczyć argumentacji pracodawcy, że wręczenie wypowiedzenia pracownikowi na chorobowym (który został wezwany do stawiennictwa w zakładzie) jest dopuszczalne, ponieważ w chwili dokonania wypowiedzenia był on obecny w pracy. Bardzo prawdopodobne jest jednak, że takie zachowanie pracodawcy zostanie, w razie sporu sądowego, uznane za mające na celu ominięcie regulacji ochronnych wynikających z art. 41 K.p. lub wręcz za naruszenie tego przepisu.

www.UmowyoPrace.pl - Rozwiązanie umowy o pracę:

 Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl
www.VademecumKadrowego.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
2
3
4
5
6
7
9
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
26
27
28
29
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
Vademecum Kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy

WSKAŹNIKI

Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60