umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę - wzór

www.UmowyoPrace.pl

lupa
A A A

Gazeta Podatkowa nr 73 (801) z dnia 12.09.2011

Dyscyplinarka w czasie wypowiedzenia

Wypowiedzieliśmy pracownikowi umowę o pracę. Powodem wypowiedzenia była konfliktowość pracownika i powtarzające się zastrzeżenia do sposobu wykonywania przez niego pracy. Po dokonaniu wypowiedzenia pracownik kilkakrotnie poważnie naruszył swoje obowiązki. Chcielibyśmy natychmiast się z nim rozstać. Czy w okresie wypowiedzenia możemy zwolnić go dyscyplinarnie?

TAK, o ile zachodzą przesłanki do dyscyplinarnego zwolnienia. Dokonanie wypowiedzenia umowy o pracę nie wyklucza rozwiązania jej w innym trybie w okresie wypowiedzenia. Do złożenia oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy w trybie natychmiastowym po dokonanym wypowiedzeniu jest uprawniony zarówno pracodawca, jak i pracownik. Pracodawca może rozwiązać umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia na podstawie art. 52 K.p. (z winy pracownika) oraz art. 53 K.p., tj. m.in. z powodu długotrwałej choroby zatrudnionego. Pracownik natomiast może natychmiastowo rozwiązać umowę o pracę na podstawie art. 55 K.p.

Dyscyplinarne zwolnienie może nastąpić w ciągu miesiąca od uzyskania informacji o uchybieniu pracownika.

W razie zaistnienia takich okoliczności przyjmuje się, że oświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy w trybie natychmiastowym "anuluje" wcześniejsze oświadczenie o wypowiedzeniu. Ważne jest, aby spełnione zostały warunki rozwiązania umowy bez wypowiedzenia, określone we wskazanych przepisach. Ponadto, trzeba mieć na uwadze, iż "Zwolnienie dyscyplinarne z tej samej przyczyny, dla której niewiele wcześniej chciano zwolnić pracownika w formie łagodniejszej - za wypowiedzeniem, nie zasługuje na aprobatę i ochronę sądu" (wyrok SN z dnia 19 sierpnia 2004 r., sygn. akt I PK 125/03).

www.UmowyoPrace.pl - Rozwiązanie umowy o pracę:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.VademecumKadrowego.pl » 
Więcej w zasobach płatnych
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Darmowy program PIT Gofin 2013 - www.pit.gofin.pl
Sklep internetowy - www.sklep.gofin.pl
Przewodnik Prenumeratora - www.PrzewodnikPrenumeratora.gofin.pl
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY 2013, Prawo Pracy
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy

GOFIN PODPOWIADA

Kompleksowe opracowania tematyczne

TEMATY W ZASOBACH PŁATNYCH zobacz ofertę prenumeraty

Sklep internetowy - sklep.gofin.plSklep internetowy - sklep.gofin.plSklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60