Rodzaje umów o pracę

Możliwość zawarcia umowy na czas określony

Gazeta Podatkowa nr 77 (1848) z dnia 27.09.2021

Pracownik był zatrudniony w naszej firmie od 16 czerwca 2017 r. do 15 lipca 2017 r. na miesięczny okres próbny. Następnie od 16 lipca 2017 r. do 30 czerwca 2021 r. świadczył pracę na podstawie umowy na czas nieokreślony. Rozwiązał umowę na własną prośbę na mocy porozumienia stron. Od 1 października 2021 r. ma być ponownie zatrudniony. Czy możemy z (...)

Przyczyny obiektywne wyłączające stosowanie limitów 3/33 przy zawieraniu umowy na czas określony

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (538) z dnia 10.08.2021

Prowadzimy działalność charakteryzującą się okresowymi zwiększeniami natężenia produkcji. Wiąże się to z koniecznością czasowego zatrudnienia dodatkowych pracowników, często pracujących równolegle w innych podmiotach. Z reguły są to te same osoby. Czy zawierane z tymi pracownikami umowy na czas określony podlegają wyłączeniu z limitów 33 i 3, z powodu obiektywnych przyczyn leżących po stronie pracodawcy?

Możliwość zatrudnienia w ramach umowy o charakterze terminowym byłego pracownika

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (534) z dnia 10.06.2021

Prowadzimy rekrutację, do której przystąpił były pracownik, zatrudniony w latach 2014-2016 w ramach umowy na okres próbny, a następnie dwóch bezpośrednio następujących po sobie umów na czas określony. Ostatnia z nich uległa rozwiązaniu w kwietniu 2016 r. Czy możemy zawrzeć z kandydatem umowę terminową, a jeżeli tak, to na jaki okres?

Zmiany zasad limitowania umów na czas określony na przestrzeni lat

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 14 (1093) z dnia 10.05.2021

Od 1 maja 2021 r. zatrudniliśmy pracownika, który świadczył już pracę w naszej firmie (jesteśmy spółką) na podstawie trzech umów na czas określony. Pierwsza umowa była zawarta na okres od 1 września 2009 r. do 31 grudnia 2011 r., a kolejna od 1 stycznia 2012 r. na 3 lata. Następna umowa na czas określony została podpisana na okres od 1 (...)

Przekształcenie z mocy prawa umowy na czas określony w kontrakt bezterminowy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (528) z dnia 10.03.2021

Zawarta z pracownikiem umowa na czas określony po przekroczeniu limitu zatrudnienia przekształciła się w kontrakt bezterminowy. Czy w związku z tym konieczne jest sporządzenie nowej umowy, w której zostanie wskazane, że obowiązuje ona na czas nieokreślony?

Ponowne zawarcie umowy o pracę na okres próbny

Gazeta Podatkowa nr 5 (1776) z dnia 18.01.2021

Chcemy zatrudnić pracownika, który w 2015 r. był u nas zatrudniony na 3-miesięczny okres próbny na stanowisku myjkowy. Obecnie ma świadczyć pracę na stanowisku mechanik samochodowy. Czy możemy jeszcze raz zawrzeć z nim umowę o pracę na okres próbny wynoszący 3 miesiące?

Przekształcenie umowy o pracę na czas określony w umowę na czas nieokreślony

Gazeta Podatkowa nr 103 (1769) z dnia 24.12.2020

Zatrudnienie na czas określony nie może naruszać limitów zatrudnienia terminowego, które mają charakter czasowy i ilościowy. Pierwszy dotyczy dopuszczalnej długości zatrudnienia pracownika na podstawie umowy lub umów na czas określony, drugi maksymalnej ilości takich umów zawartych przez te same strony stosunku pracy. Naruszenie jednego lub obu limitów skutkuje przekształceniem umowy o pracę na czas określony w umowę na czas nieokreślony. (...)

Limit umów na czas określony

Gazeta Podatkowa nr 80 (1746) z dnia 5.10.2020

Pracownik był już zatrudniony u pracodawcy na podstawie trzech umów na czas określony, pomiędzy którymi występowały 2-3-miesięczne przerwy. Łącznie umowy te nie przekroczyły 33 miesięcy. Czy czwarta umowa o pracę zawierana obecnie z tym pracownikiem powinna już być umową na czas nieokreślony?

Umowa o pracę

Gazeta Podatkowa nr 76 (1742) z dnia 21.09.2020

Podejmuję swoje pierwsze zatrudnienie. Pracodawca zaproponował mi od razu umowę o pracę na czas nieokreślony. Czy nie trzeba najpierw wykorzystać umów na czas określony?

Przerwa w zatrudnieniu a limit 33 miesięcy

Gazeta Podatkowa nr 54 (1720) z dnia 6.07.2020

Po jednomiesięcznej przerwie w zatrudnieniu ponownie od 1 lipca 2020 r. zawarliśmy z pracownikiem umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na czas określony. Podczas poprzedniej umowy terminowej przepracował on w naszej firmie 24 miesiące (od 1 czerwca 2018 r. do 31 maja 2020 r.), czyli nie wykorzystał limitu 33 miesięcy. Czy po powtórnym zatrudnieniu po przerwie okres 33 (...)

Zatrudnienie dwóch osób w ramach umowy na zastępstwo jednego nieobecnego pracownika

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (508) z dnia 10.05.2020

Jedna z naszych pracownic, zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy, przebywa na urlopie wychowawczym. Czy możemy na jej miejsce zatrudnić dwóch pracowników w ramach umowy na zastępstwo? Jeżeli tak, to czy łączny ich etat może przekroczyć wymiar czasu pracy pracownicy zastępowanej?

Maksymalny czas trwania umowy terminowej cudzoziemca

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (506) z dnia 10.04.2020

Maksymalny okres, na jaki może być zawarta umowa na czas określony z cudzoziemcem to 33 miesiące, zakładając obowiązywanie polskiego prawa i brak możliwości niestosowania tzw. limitów 3/33.

Długotrwała umowa na czas określony

Gazeta Podatkowa nr 17 (1683) z dnia 27.02.2020

Pracownik, który był zatrudniony w naszej firmie do 31 października 2019 r., zostanie ponownie zatrudniony w 2020 r. Pracodawca chciałby go zatrudnić na czas określony na 60 miesięcy (5 lat). Przed zwolnieniem pracownik był zatrudniony na czas określony. Czy dopuszczalne jest zawarcie z pracownikiem umowy na czas określony, tj. 5 lat, jeżeli pomiędzy umowami wystąpiła 3-miesięczna przerwa?

Umowa na okres próbny a limit umów na czas określony

Gazeta Podatkowa nr 9 (1675) z dnia 30.01.2020

Pracownik otrzymał pierwszą umowę na okres próbny (3 miesięcy), następna umowa była zawarta na 6 miesięcy, a kolejna na 2 lata. Czy prawidłowo przyjęliśmy, że ostatnia, bieżąca umowa o pracę przekształciła się w umowę na czas nieokreślony?

Umowa na okres próbny

Zatrudnianie pracowników krok po kroku - Dodatek nr 19 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 20 (494) z dnia 10.10.2019

W myśl art. 25 K.p., umowę o pracę zawiera się na okres próbny, na czas nieokreślony albo na czas określony. Zarówno umowę terminową (nawet jeżeli jest umową specyficzną, np. zawartą w celu zastępstwa), jak i umowę bezterminową można poprzedzić umową na okres próbny, nieprzekraczający 3 miesięcy, która służy sprawdzeniu kwalifikacji pracownika i możliwości jego zatrudnienia w celu wykonywania określonego rodzaju (...)

Przekształcenia umowy terminowej nie trzeba potwierdzać aneksem

Gazeta Podatkowa nr 61 (1623) z dnia 1.08.2019

Zatrudniamy pracownika od kwietnia 2015 r. Bezpośrednio po zakończeniu pierwszej umowy zawarliśmy z nim kolejną umowę na czas określony. Niedawno zorientowaliśmy się, że bieżąca umowa uległa przekształceniu w umowę na czas nieokreślony. Czy powinniśmy w związku z tym zawrzeć aneks do umowy lub zaznaczyć ten fakt w innym dokumencie? Jaki okres wypowiedzenia obowiązuje aktualnie pracownika?

Umowa na zastępstwo

Gazeta Podatkowa nr 51 (1613) z dnia 27.06.2019

Pracownica była zatrudniona na umowę na zastępstwo od 11.01.2016 r. do 30.06.2018 r. Od 1.07.2018 r. zatrudnialiśmy ją na czas nieokreślony i umowa została rozwiązana 30.09.2018 r. Zamierzamy ponownie zatrudnić tę osobę. Czy możemy z nią zawrzeć umowę na czas określony?

Umowa na zastępstwo pracownika czasowo przesuniętego do innej pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (481) z dnia 1.04.2019

Obowiązki pracownika przebywającego na długotrwałym zwolnieniu lekarskim powierzyliśmy innej osobie zatrudnionej. W związku z tym, że nie jest ona w stanie wykonywać pracy na dwóch stanowiskach pracy, chcielibyśmy na jej dotychczasowe miejsce zatrudnić pracownika na podstawie umowy na zastępstwo. Czy jest to możliwe?

Umowa o pracę na okres próbny

Gazeta Podatkowa nr 18 (1580) z dnia 4.03.2019

Przyjmuję do pracy pierwszego pracownika. Na razie jego umowa o pracę zostanie zawarta na 3-miesięczny okres próbny w pełnym wymiarze czasu pracy. Jakie zapisy powinny znaleźć się w tej umowie? Czy w razie potrzeby będzie ją można ponowić?

« 1 2 3 4 5 6 7 »

	Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl
	www.VademecumKadrowego.pl »

Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

więcej »

KSeF w DRUKACH Gofin

•

W przygotowaniu ! Krajowy system e-faktur w programie DRUKI Gofin

więcej »

z obszernym komentarzem »

Firma »

Aplikacja mobilna dla Księgowych »

Przewodniki on-line
Księgowego,Kadrowego,VAT »

POMOCNIKI Księgowego
Serwisy internetowe »

ASYSTENT Gofin
Pobierz darmową aplikację »

PODCASTY Gofin
Posłuchaj »

Terminarz

	wrzesień 2025
PN	WT	ŚR	CZ	PT	SO	ND
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30

III

VII

VIII

XII

07.01.2025 (wtorek)

zobacz wszystkie »

07.02.2025 (piątek)

zobacz wszystkie »

07.03.2025 (piątek)

zobacz wszystkie »

07.04.2025 (poniedziałek)

zobacz wszystkie »

07.05.2025 (środa)

zobacz wszystkie »

02.06.2025 (poniedziałek)

zobacz wszystkie »

07.07.2025 (poniedziałek)

zobacz wszystkie »

05.08.2025 (wtorek)

złożenie deklaracji VAT-14 o należnych kwotach podatku VAT w przypadku wewnątrzwspólnotowego nabycia ...

07.08.2025 (czwartek)

wpłata podatku dochodowego w formie karty podatkowej za lipiec 2025 r.

zobacz wszystkie »

01.09.2025 (poniedziałek)

przekazanie do PFRON przez osoby niepełnosprawne prowadzące działalność gospodarczą wniosku ...

08.09.2025 (poniedziałek)

wpłata podatku dochodowego w formie karty podatkowej za sierpień 2025 r.

zobacz wszystkie »

07.10.2025 (wtorek)

zobacz wszystkie »

sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE

Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl

Vademecum Kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy

Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy

GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne

więcej »

DRUKI
Darmowe druki aktywne

DRUKI.gofin.pl - Bezpłatne druki aktywne z możliwością zapisu.

więcej »

KLASYFIKACJE
Klasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców

Wychowawczy - wypowiedzenie umowy

Czy pracownica będąca na wychowawczym może wypowiedzieć umowę z dnia na dzień, jeżeli pracodawca wyraża

więcej »

Promocje

Czasopisma i Gazeta

Serwisy internetowe

Inne produkty i usługi

Komplety z rabatami i przywilejami w prenumeracie na cały 2026 r.:

Komplety z przywilejami w prenumeracie na II półrocze 2025 r.:

Czasopisma

Gazeta Podatkowa

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN »

Biuro Obsługi Klienta »

Zamów egzemplarz bezpłatny »

Sklep internetowy»

Rodzaje umów o pracę

Możliwość zawarcia umowy na czas określony

Przyczyny obiektywne wyłączające stosowanie limitów 3/33 przy zawieraniu umowy na czas określony

Możliwość zatrudnienia w ramach umowy o charakterze terminowym byłego pracownika

Zmiany zasad limitowania umów na czas określony na przestrzeni lat

Przekształcenie z mocy prawa umowy na czas określony w kontrakt bezterminowy

Ponowne zawarcie umowy o pracę na okres próbny

Przekształcenie umowy o pracę na czas określony w umowę na czas nieokreślony

Limit umów na czas określony

Umowa o pracę

Przerwa w zatrudnieniu a limit 33 miesięcy

Zatrudnienie dwóch osób w ramach umowy na zastępstwo jednego nieobecnego pracownika

Maksymalny czas trwania umowy terminowej cudzoziemca

Długotrwała umowa na czas określony

Umowa na okres próbny a limit umów na czas określony

Umowa na okres próbny

Przekształcenia umowy terminowej nie trzeba potwierdzać aneksem

Umowa na zastępstwo

Umowa na zastępstwo pracownika czasowo przesuniętego do innej pracy

Umowa o pracę na okres próbny

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne

DRUKI
Darmowe druki aktywne

RODO

Prawo pracy

Ochrona sygnalistów

WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Prawo pracy

KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego

PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone

Prawo pracy

Kodeksy

Ochrona danych osobowych

KLASYFIKACJE
Klasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców

Rodzaje umów o pracę

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

GOFIN PODPOWIADA Kompleksowe opracowania tematyczne

DRUKIDarmowe druki aktywne

WSKAŹNIKIBieżące wskaźniki wraz z archiwum

KALKULATORYNarzędzia księgowego i kadrowego

PRZEPISY PRAWNEUstawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone

KLASYFIKACJEKlasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM - Prawo pracyForum aktywnych księgowych i kadrowców

GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne

DRUKI
Darmowe druki aktywne

WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego

PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone

KLASYFIKACJE
Klasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców