Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (550) z dnia 10.02.2022
Zatrudnienie na okres próbny po trzech latach od zakończenia stosunku pracy
Zatrudnialiśmy pracownika na czas określony do końca 2016 r. Umowa ta nie była poprzedzona okresem próbnym. Obecnie chcielibyśmy zatrudnić go ponownie na to samo stanowisko. Czy możemy najpierw zaproponować mu umowę na okres próbny?
Zatrudniając pracownika zasadniczo pracodawca ma prawo wyboru na podstawie jakiego rodzaju umowy się z nim zwiąże. Może to być umowa na okres próbny, na czas określony albo nieokreślony, przy czym ze względu na to, iż dwie pierwsze są dla pracownika mniej korzystne niż ma to miejsce w przypadku umowy o pracę na czas nieokreślony, ich zawarcie jest ograniczone.
Przeciwwskazaniem do ewentualnego ponownego zatrudnienia na okres próbny może być cel umowy, którym jest sprawdzenie kwalifikacji pracownika i możliwości jego zatrudnienia do wykonywania określonego rodzaju pracy (art. 25 § 2 K.p.). Inne ograniczenia dotyczące zawierania umów na okres próbny wynikają z treści art. 25 § 3 K.p. Zgodnie z przywołaną normą, istnieje możliwość kolejnego zatrudnienia pracownika na okres próbny, jeżeli nastąpi to w celu wykonywania:
- innego rodzaju pracy - w takich przypadkach do nawiązania umowy może dojść wielokrotnie,
- tego samego rodzaju pracy, pod warunkiem, że upłyną co najmniej 3 lata od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniej umowy o pracę - dopuszczalne jest jednokrotne ponowne zawarcie umowy na okres próbny.
W okolicznościach opisanych w pytaniu, ze względu na upływ czasu i fakt, że strony nie łączyła umowa na okres próbny, pracodawca ma prawo sprawdzić przydatność pracownika do wykonywania pracy na danym stanowisku zawierając z nim omawianą umowę.
www.UmowyoPrace.pl - Rodzaje umów o pracę:
| Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
| www.VademecumKadrowego.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
01.09.2025 (poniedziałek)
08.09.2025 (poniedziałek)
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||