umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę - wzór
lupa
A A A

Gazeta Podatkowa nr 61 (1623) z dnia 1.08.2019

Przekształcenia umowy terminowej nie trzeba potwierdzać aneksem

Zatrudniamy pracownika od kwietnia 2015 r. Bezpośrednio po zakończeniu pierwszej umowy zawarliśmy z nim kolejną umowę na czas określony. Niedawno zorientowaliśmy się, że bieżąca umowa uległa przekształceniu w umowę na czas nieokreślony. Czy powinniśmy w związku z tym zawrzeć aneks do umowy lub zaznaczyć ten fakt w innym dokumencie? Jaki okres wypowiedzenia obowiązuje aktualnie pracownika?

W sytuacji przedstawionej w pytaniu zatrudnienie pracownika na podstawie umów na czas określony przekroczyło 33-miesięczny limit zatrudnienia terminowego, o którym mowa w art. 251 K.p. Przekroczenie tego limitu powoduje, że umowa w dniu następnym po upływie dopuszczalnego okresu 33 miesięcy przekształca się w umowę na czas nieokreślony. Należy zaznaczyć, że w przypadku umów na czas określony, które trwały w dniu 22 lutego 2016 r., limit czasowy zatrudnienia terminowego liczy się od tego dnia. Zakładając ciągłość zatrudnienia (tak jak w rozpatrywanej sytuacji), limit ten upłynął 21 listopada 2018 r. Z dniem następnym bieżąca umowa pracownika, o którym mowa w pytaniu, uległa przekształceniu w umowę na czas nieokreślony. Przekształcenie to nastąpiło z mocy samego prawa i nie wymagało dla swojej skuteczności zawarcia aneksu do umowy czy wykazania informacji o przekształceniu w inny sposób. Pracodawca może jednak poinformować pracownika o przekształceniu, a także - w celu uporządkowania redakcyjnego umowy - zmienić aneksem jej treść, modyfikując zapis o okresie obowiązywania umowy i jej rodzaju. Nie jest to jednak niezbędne, może natomiast być konieczna zmiana informacji o warunkach zatrudnienia wydawanej na podstawie art. 29 § 3 K.p., tzw. informacji dodatkowej.


Aktualizacji informacji dodatkowej należy dokonać w ciągu miesiąca od zaistnienia zmian albo do upływu umowy, jeżeli miałaby zakończyć się wcześniej.


Od 22 lutego 2016 r. okresy zatrudnienia, od których zależy długość wypowiedzenia, są takie same dla umów na czas określony i nieokreślony i zależą od stażu zakładowego. W przypadku umów na czas określony trwających w dniu 22 lutego 2016 r. staż ten ustala się od tego dnia. Po przekształceniu umowy zastosowanie znajdują natomiast ogólne zasady ustalania stażu zakładowego dla potrzeb wypowiedzenia, tj. uwzględniane są w nim wszystkie okresy pracy u danego pracodawcy, bez względu na przerwy między nimi.

W omawianej sprawie długość wypowiedzenia wynosi 3 miesiące bez względu na sposób liczenia stażu zakładowego. Nie można jednak wykluczyć, że w informacji dodatkowej widnieje zapis o 2-tygodniowym wypowiedzeniu (jeżeli bieżąca umowa została zawarta przed 22 lutego 2016 r.). Wówczas konieczna będzie jej aktualizacja.

www.UmowyoPrace.pl - Rodzaje umów o pracę:

 Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl
www.VademecumKadrowego.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

marzec 2024
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
8
9
10
12
13
14
16
17
18
19
21
22
23
24
26
27
28
29
30
31
IIIIIIIVVVIVIIVIIIIXXXIXII
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
Vademecum Kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy

GOFIN PODPOWIADA

Kompleksowe opracowania tematyczne

WSKAŹNIKI

Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.