Gazeta Podatkowa nr 77 (1848) z dnia 27.09.2021
Możliwość zawarcia umowy na czas określony
Pracownik był zatrudniony w naszej firmie od 16 czerwca 2017 r. do 15 lipca 2017 r. na miesięczny okres próbny. Następnie od 16 lipca 2017 r. do 30 czerwca 2021 r. świadczył pracę na podstawie umowy na czas nieokreślony. Rozwiązał umowę na własną prośbę na mocy porozumienia stron. Od 1 października 2021 r. ma być ponownie zatrudniony. Czy możemy z pracownikiem zawrzeć 3 umowy na czas określony na okres nie dłuższy niż 33 miesiące, bo limit "33 i 3" nie został wyczerpany?
Limity zatrudnienia na podstawie umów na czas określony reguluje art. 251 K.p. Wskazuje on, że okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony zawieranych między tymi samymi stronami stosunku pracy, nie może przekraczać 33 miesięcy, a łączna liczba tych umów nie może przekraczać 3. W przypadku gdy okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony jest dłuższy niż 33 miesiące lub jeżeli liczba zawartych umów jest większa niż 3, uważa się, że pracownik, odpowiednio od dnia następującego po upływie okresu 33 miesięcy lub od dnia zawarcia 4. umowy o pracę na czas określony, jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. W przepisie tym jest mowa wyłącznie o umowach na czas określony. Do wskazanych limitów nie wlicza się umów zawartych na okres próbny i na czas nieokreślony.
W sytuacji przedstawionej w pytaniu pracownik nie świadczył pracy na podstawie umowy na czas określony, zatem do wykorzystania jest cały limit.
www.UmowyoPrace.pl - Rodzaje umów o pracę:
Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
www.VademecumKadrowego.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
10.12.2024 (wtorek)
16.12.2024 (poniedziałek)
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|