umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę - wzór
lupa
A A A

Gazeta Podatkowa nr 35 (1492) z dnia 30.04.2018

Rozwiązanie umowy i nawiązanie kolejnej nie obliguje do wystawienia świadectwa pracy

Pracownik był zatrudniony na podstawie umowy o pracę do 30 kwietnia br. Od 1 maja br. nawiązaliśmy z nim kolejny stosunek pracy, już na czas nieokreślony. Czy do zakończonej umowy terminowej musimy wystawić świadectwo pracy?

W podanej sytuacji pracodawca nie ma obowiązku wystawienia świadectwa pracy, chyba że pracownik wystąpił z wnioskiem o jego wystawienie.

Nowe regulacje w sprawie wystawiania świadectwa pracy funkcjonują od 1 stycznia 2017 r. Obowiązkiem pracodawcy jest niezwłoczne wydanie pracownikowi świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy, jeżeli nie zamierza nawiązać z pracownikiem kolejnego zatrudnienia w ciągu 7 dni od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniego stosunku pracy. Świadectwo pracy obejmuje wówczas okres lub okresy zatrudnienia, za które dotychczas nie wydano świadectwa pracy. Tak stanowi art. 97 § 1 K.p.

Jednakże w przypadku nawiązania z tym samym pracownikiem kolejnego stosunku pracy w ciągu 7 dni od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniego stosunku pracy, pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy wyłącznie na jego wniosek, złożony w postaci papierowej lub elektronicznej. Pracownik może w każdym czasie złożyć wniosek o wydanie świadectwa pracy dotyczącego poprzedniego okresu zatrudnienia albo wszystkich okresów zatrudnienia, za które dotychczas nie wydano mu świadectwa pracy. W przypadku wystawiania przez pracodawcę świadectwa pracy na wniosek pracownika obowiązuje termin 7 dni od dnia złożenia wniosku przez pracownika.

W sytuacji przedstawionej w pytaniu pracodawca nie jest zobowiązany do sporządzenia świadectwa pracy po rozwiązaniu umowy w dniu 30 kwietnia 2018 r., o ile pracownik nie wystąpi z wnioskiem o jego wydanie.

www.UmowyoPrace.pl - Rozwiązanie umowy o pracę:

 Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl
www.VademecumKadrowego.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

listopad 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
8
9
11
12
13
14
15
16
18
19
21
22
23
24
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
Vademecum Kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy

WSKAŹNIKI

Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60