Gazeta Podatkowa nr 48 (985) z dnia 17.06.2013
Różne formy zawarcia umowy o pracę
Podjąłem zatrudnienie z dniem 10 czerwca 2013 r. Nie otrzymałem jeszcze od pracodawcy umowy sporządzonej w formie pisemnej, znam tylko warunki uzgodnione ustnie. Od 10 czerwca br. świadczę już jednak pracę. Czy moja umowa została faktycznie zawarta?
Bez względu na fakt, że pracodawca w wymaganym przez prawo terminie nie sporządził pisemnej umowy o pracę, stosunek pracy został nawiązany. Nastąpiło to w sposób dorozumiany, poprzez dopuszczenie pracownika do wykonywania pracy.
Umowa o pracę zawarta w innej formie niż pisemna (np. ustnie lub poprzez dopuszczenie do pracy) jest ważna i prawnie skuteczna.
Jak wynika z art. 29 Kodeksu pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.), umowa o pracę powinna zostać zawarta na piśmie i określać strony umowy, jej rodzaj, datę zawarcia oraz warunki pracy i płacy. Warunki te to w szczególności: rodzaj pracy, miejsce jej wykonywania, wynagrodzenie, wymiar czasu pracy i termin jej rozpoczęcia. Te wszystkie informacje powinna zawierać umowa sporządzona w formie pisemnej.
Pracodawca powinien ją przygotować w co najmniej dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, z których jeden należy wręczyć pracownikowi, a drugi po podpisaniu przez niego włączyć do akt osobowych. Jeżeli pracodawca nie sporządził pisemnej umowy przed rozpoczęciem przez pracownika pracy, to najpóźniej w dniu jej podjęcia powinien potwierdzić na piśmie ustalenia co do rodzaju umowy oraz jej warunków.
Pracodawca, który nie potwierdza na piśmie - najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika - zawartej z nim umowy o pracę, naraża się jednak na odpowiedzialność za wykroczenie. Przepis art. 281 pkt 2 K.p. przewiduje w takiej sytuacji karę grzywny w wysokości od 1.000 zł do 30.000 zł.
www.UmowyoPrace.pl - Zawarcie umowy o pracę:
| Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
| www.VademecumKadrowego.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
01.09.2025 (poniedziałek)
08.09.2025 (poniedziałek)
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||