Gazeta Podatkowa nr 21 (1896) z dnia 14.03.2022
Zapis o systemie czasu pracy w informacji o warunkach zatrudnienia
Członkowie zarządu i główny księgowy należą do kadry zarządzającej w naszej firmie i są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę. W firmie planowana jest zmiana systemu czasu pracy tych osób, z podstawowego na nienormowany. Czy taką zmianę należy wprowadzić do informacji o warunkach zatrudnienia?
NIE. Informacja o warunkach zatrudnienia, o której mowa w art. 29 § 3 K.p., nie jest dokumentem odpowiednim do regulowania kwestii związanych z organizacją czasu pracy. Zapis o obowiązujących w danym zakładzie systemach i rozkładach czasu pracy powinien być wprowadzony do układu zbiorowego pracy, regulaminu pracy lub obwieszczenia o systemach i rozkładach czasu pracy. Tylko wyjątkowo informację o stosowanym systemie czasu pracy - w zakresie tzw. systemu skróconego tygodnia pracy, weekendowego i (w określonej sytuacji) przerywanego - zamieszcza się w innym dokumencie, tj. w umowie o pracę.
Należy dodać, że na gruncie prawa pracy nie występuje tzw. nienormowany system czasu pracy. Każdy system i rozkład czasu pracy powinien mieścić się w granicach norm czasu pracy określonych w art. 129 § 1 K.p. lub w przepisach odrębnych. Fakt, że pracownicy należący do kadry zarządzającej generalnie nie mają prawa do rekompensaty za pracę ponadnormatywną nie oznacza, że normy te nie są do nich stosowane. Być może w pytaniu chodziło o zadaniowy system czasu pracy, który może być stosowany, jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy, jej organizacją lub miejscem wykonywania. W systemie tym pracodawca ustala, w porozumieniu z pracownikiem, czas niezbędny do wykonania powierzonych pracownikowi zadań (art. 140 K.p.). Jednak nawet w tak elastycznym systemie czasu pracy wymagane jest przestrzeganie norm czasu pracy. Nie można więc ocenić tego systemu jako nienormowanego.
www.UmowyoPrace.pl - Zawarcie umowy o pracę:
| Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
| www.VademecumKadrowego.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
10.12.2024 (wtorek)
16.12.2024 (poniedziałek)
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||