Gazeta Podatkowa nr 82 (914) z dnia 11.10.2012
Rozszerzona informacja o warunkach zatrudnienia
Przy prowadzeniu działalności zatrudniłem pierwszych pracowników. Jakie dane zawrzeć w informacji dodatkowej do umowy o pracę, jeżeli nie mam obowiązku tworzenia regulaminu pracy i wynagradzania?
Pracodawca ma obowiązek przekazać każdemu pracownikowi informację o warunkach zatrudnienia. Stan zatrudnienia w zakładzie i związany z nim obowiązek ustalenia regulaminu pracy ma wpływ na treść informacji dodatkowej. Sporządza się ją w formie pisemnej i przekazuje pracownikom w terminie 7 dni od zawarcia umowy o pracę.
Informacja o warunkach zatrudnienia sporządzana dla wszystkich pracowników powinna zawierać dane o:
1) obowiązującej dobowej i tygodniowej normie czasu pracy,
2) częstotliwości wypłat wynagrodzenia za pracę,
3) wymiarze przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego,
4) obowiązującej długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę,
5) układzie zbiorowym pracy, którym pracownik jest objęty.
Tak stanowi art. 29 § 3 Kodeksu pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.). Poinformowanie pracownika o warunkach zatrudnienia podanych w punktach od 1 do 4 może nastąpić poprzez pisemne wskazanie odpowiednich przepisów prawa pracy.
Natomiast rozszerzoną wersję informacji dodatkowej sporządza pracodawca, niemający obowiązku ustalenia regulaminu pracy. Tworzy się ją więc zasadniczo dla pracowników zatrudnionych u małych pracodawców. Zawiera ona, oprócz danych wymienionych w pkt od 1 do 5, także informacje odnośnie pory nocnej, miejsca, terminu i czasu wypłaty wynagrodzenia, przyjętego sposobu potwierdzania przez pracownika przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy.
www.UmowyoPrace.pl - Zawarcie umowy o pracę:
| Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
| www.VademecumKadrowego.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
01.09.2025 (poniedziałek)
08.09.2025 (poniedziałek)
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||