Gazeta Podatkowa nr 65 (1522) z dnia 13.08.2018
Aktualizacja informacji o warunkach zatrudnienia
Pracownikowi z dniem 3 września 2018 r. miną 3 lata zatrudnienia u danego pracodawcy. W związku z tą sytuacją należy zaktualizować jego informację o warunkach zatrudnienia. Jak powinien brzmieć zapis w tej informacji, jeżeli wpisujemy konkretne dane?
W razie zmiany warunków pracy i płacy wskazanych w informacji o warunkach zatrudnienia (tzw. dodatkowej) pracodawca ma obowiązek zawiadomić pracownika o tej zmianie w formie pisemnej. W związku z tym sporządza aktualizację dotychczasowej informacji. Taka aktualizacja obejmuje warunki, które są wymienione w art. 29 § 3 K.p., tj.:
- dobową i tygodniową normę czasu pracy,
- częstotliwość wypłat wynagrodzenia za pracę,
- wymiar urlopu,
- długość okresu wypowiedzenia,
- objęcie pracownika układem zbiorowym pracy i jego zmiany.
Dodatkowo pracodawca, który nie ma obowiązku tworzenia regulaminu pracy, powinien aktualizować informację dodatkową w razie zmiany w zakresie: przyjętego w firmie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz potwierdzania przybycia i obecności w pracy; pory nocnej; miejsca, terminu i czasu wypłaty wynagrodzenia.
Zatem w razie zmiany długości okresu wypowiedzenia obowiązującego pracownika konieczna jest zmiana omawianej informacji. Może ona mieć formę nowej informacji albo aneksu do już obowiązującej informacji.
|
Przykładowa aktualizacja informacji dodatkowej: "Informuję, że od 4 września 2018 r. będzie Pana obowiązywał 3-miesięczny okres wypowiedzenia umowy o pracę. Pozostałe warunki wskazane w informacji o warunkach zatrudnienia z dnia 5 września 2015 r. pozostają bez zmian". |
www.UmowyoPrace.pl - Zawarcie umowy o pracę:
| Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
| www.VademecumKadrowego.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
01.09.2025 (poniedziałek)
08.09.2025 (poniedziałek)
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||