umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę - wzór
lupa
A A A

Gazeta Podatkowa nr 87 (1441) z dnia 30.10.2017

Informacja o wypowiedzeniu w umowie o pracę

Pracownik był zatrudniony w naszej firmie na 3-miesięczny okres próbny. Bezpośrednio po tej umowie zawieramy z nim kolejny stosunek pracy na rok. Czy w umowie o pracę można wpisać, że "umowa może być wypowiedziana zgodnie z art. 36 § 1 K.p."? (pytanie z dyskusji na www.forum.gofin.pl nr 1123475)

Wskazany w pytaniu przepis reguluje długość okresu wypowiedzenia, zatem prawidłowy zapis w umowie powinien brzmieć: "okres wypowiedzenia - art. 36 § 1 K.p.". Przy czym informacja ta nie musi być wskazywana w umowie o pracę.

Treść umowy o pracę reguluje art. 29 § 1 K.p. (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666 ze zm.). Stanowi on, że w dokumencie tym należy określić strony umowy, jej rodzaj, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności:

  • rodzaj pracy,
     
  • miejsce wykonywania pracy,
     
  • wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem jego składników,
     
  • wymiar czasu pracy,
     
  • termin rozpoczęcia pracy.

Ponadto w umowie na czas określony zawartej w okolicznościach wskazanych w art. 251 § 4 K.p. zamieszcza się informację o obiektywnych przyczynach uzasadniających zawarcie takiej umowy.

Dokumentem związanym z umową o pracę jest informacja o warunkach zatrudnienia, zwana informacją dodatkową. W dokumencie tym, wydawanym nie później niż w ciągu 7 dni od zawarcia umowy o pracę (art. 29 § 3 K.p.), obowiązkowo pracodawca wskazuje długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę. Powinność tę może dopełnić także przez pisemne wskazanie odpowiedniego przepisu prawa pracy.

Przykładowy zapis w informacji o warunkach zatrudnienia wskazujący odpowiednie przepisy prawa pracy, przy założeniu, że w firmie obowiązuje regulamin pracy, zamieszczono w ramce.

PPHU "Aurora" 
ul. Kolejowa 16/1, Gdańsk
Gdańsk, 2 listopada 2017 r.
Pan Karol Dobrucki
Pracownik działu gospodarczego
Informacja o warunkach zatrudnienia
i uprawnieniach pracowniczych
1) Obowiązująca dobowa i tygodniowa norma czasu pracy:
art. 129 § 1 K.p.
2) Częstotliwość wypłaty wynagrodzenia za pracę:
art. 85 § 1 K.p.
3) Wymiar urlopu wypoczynkowego:
art. 154 § 1 pkt 2 K.p.
4) Długość okresu wypowiedzenia:
art. 36 § 1 K.p.
5) Układ zbiorowy pracy, którym pracownik jest objęty:
przedsiębiorstwo nie jest objęte układem zbiorowym pracy
2.11.2017 r.  Leonard Nowak
Karol Dobrucki  Dyrektor
(data i podpis pracownika) (podpis pracodawcy)

www.UmowyoPrace.pl - Zawarcie umowy o pracę:

 Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl
www.VademecumKadrowego.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Indeks Księgowań - Księgowanie od A do Z
GOFIN NEWS - mobilna aplikacja dla Księgowych!
PRZEWODNIKI on-line Księgowego i Kadrowego
Pomocniki Księgowego

Terminarz

listopad 2018
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
8
9
10
11
12
14
16
17
18
19
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY 2013, Prawo Pracy
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy

GOFIN PODPOWIADA

Kompleksowe opracowania tematyczne

WSKAŹNIKI

Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.