umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę - wzór
lupa
2 października 2017 r. (poniedziałek) mija termin złożenia do US zeznań PIT-CFC oraz CIT-CFC za 2016 r.
Zamknij
A A A

Gazeta Podatkowa nr 20 (1374) z dnia 9.03.2017

Sposób określenia miejsca pracy w umowie o pracę

1) Siedziba firmy, jej oddział oraz inne miejsca wykonywania pracy zlokalizowane są w różnych miejscowościach. Dla większości pracowników miejsce ich zamieszkania pokrywa się z miejscem świadczenia pracy. Także pracownicy mobilni wykonują zazwyczaj pracę w konkretnych miejscowościach. Wszyscy pracownicy mają jednak wpisane województwo dolnośląskie jako miejsce wykonywania pracy. Czy taki zapis powinien być doprecyzowany?

Sposób określenia miejsca pracy w umowie o pracę
rys. Sposób określenia miejsca pracy w umowie o pracę

TAK. Ze stanu faktycznego opisanego w pytaniu wynika, że miejsce wykonywania pracy określone w umowie o pracę zostało wskazane zbyt szeroko, nieadekwatnie do faktycznego miejsca jej świadczenia. Można wyróżnić trzy sposoby określenia miejsca wykonywania pracy w umowie o pracę:

  • punktowo przez wskazanie konkretnej miejscowości (adresu),
     
  • obszarowo - gdzie miejsce pracy określone jest przez wskazanie danego obszaru (np. województwa); takie ujęcie miejsca pracy w umowie stosowane jest w przypadku pracowników mobilnych, których praca wiąże się ze stałym przemieszczaniem się,
     
  • ruchomo - w odniesieniu do pracowników, którzy przemieszczają się po określonym terenie, ale zatrzymują się na dłużej w danych miejscowościach w celu wykonania pracy.

Niezależnie od tego, jaki sposób określenia miejsca wykonywania pracy został zastosowany, trzeba pamiętać, że musi on odzwierciedlać faktyczne miejsce wykonywania pracy przez pracownika. Jeżeli więc firma zatrudnia pracowników, którzy w sposób stały wykonują pracę w konkretnej miejscowości (w siedzibie firmy lub jej oddziale), to takie miejscowości powinny zostać wskazane w umowie jako miejsce świadczenia pracy. W przypadku pracowników mobilnych, o których mowa w pytaniu, pozostawienie dotychczasowego zapisu o miejscu wykonywania pracy będzie zasadne tylko wtedy, jeżeli pracownicy ci przemieszczają się po całym wskazanym obszarze. Jeżeli w rzeczywistości obszar ich aktywności zawodowej ogranicza się do konkretnych miejscowości, to wskazanie obszaru województwa jest za szerokie. Miejscem pracy tych pracowników powinny być wówczas te miejscowości, w których realnie i stale (lub w przeważającej części) świadczą oni pracę.


2) Jak należy określić w umowie miejsce pracy, jeżeli pracownik mieszka w miejscowości siedziby firmy, wykonuje pracę w miejscowości oddziału i musi często stawiać się w sprawach służbowych w siedzibie firmy?

Miejscem pracy jest miejscowość, w której zlokalizowany jest oddział firmy, tam bowiem pracownik wykonuje pracę. W takim przypadku wyjazdy służbowe poza miejscowość oddziału będą podróżą służbową. Trzeba jednak zaznaczyć, że z tytułu tej podróży nie będą przysługiwały diety. Jak stanowi § 7 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie należności przysługujących (...) z tytułu podróży służbowej (Dz. U. z 2013 r. poz. 167), dieta nie przysługuje m.in. w przypadku delegowania do miejscowości stałego lub czasowego pobytu pracownika.

www.UmowyoPrace.pl - Zawarcie umowy o pracę:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.VademecumKadrowego.pl » 
Więcej w zasobach płatnych
Prenumerata 2018 r. - www.sklep.gofin.pl
PRZEWODNIKI on-line Księgowego i Kadrowego
Pomocniki Księgowego

Terminarz

wrzesień 2017
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
8
9
10
12
13
14
16
17
18
19
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY 2013, Prawo Pracy
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy

GOFIN PODPOWIADA

Kompleksowe opracowania tematyczne

WSKAŹNIKI

Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60