Zawarcie umowy o pracę

Nieaktualne kopie dowodów osobistych w aktach osobowych

Gazeta Podatkowa nr 41 (1186) z dnia 21.05.2015

W aktach osobowych pracowników zatrudnionych od wielu lat przechowywane są skserowane odbitki dowodów osobistych, które już straciły ważność. Czy należy je usunąć z akt?

Zawarcie umowy o pracę przed rozpoczęciem pracy

Gazeta Podatkowa nr 30 (1175) z dnia 13.04.2015

W dniu 30 marca 2015 r. zawarliśmy z pracownikiem umowę o pracę, w której ustaliliśmy termin rozpoczęcia pracy na 1 kwietnia 2015 r. Pracownik podpisał umowę o pracę także w dniu 30 marca br. Czy jest to błąd i może powinien podpisać umowę dopiero 1 kwietnia br.?

Jak określić miejsce pracy w umowie o pracę?

Gazeta Podatkowa nr 20 (1165) z dnia 9.03.2015

Zapis określający miejsce wykonywania pracy to jedno z kluczowych postanowień umowy o pracę. Wskazuje on nie tylko stałe miejsce wykonywania pracy, ale pośrednio decyduje również o tym, kiedy występuje podróż służbowa. Dlatego prawidłowe ustalenie miejsca wykonywania pracy w treści umowy o pracę, zgodnego z faktycznym stanem rzeczy, jest ważne nie tylko dla prawidłowej organizacji pracy, ale również dla rozliczania podróży (...)

Podpisanie umowy o pracę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (382) z dnia 10.02.2015

Umowa o pracę na czas określony rozwiązała się z upływem czasu, na który ją zawarto, tj. z dniem 31 stycznia 2015 r. Kolejną strony zawarły 30 stycznia br. z klauzulą o rozpoczęciu pracy od 2 lutego br. Z jaką datą pracownik powinien podpisać umowę?

Rozpoczęcie pracy w dniu wolnym od pracy

Gazeta Podatkowa nr 11 (1156) z dnia 5.02.2015

Pracownik był zatrudniony w firmie na podstawie umowy o pracę na czas określony do 31 stycznia br. W dniu 30 stycznia br. zawarliśmy z nim kolejną umowę o pracę, wskazując jako dzień rozpoczęcia pracy 1 lutego 2015 r. Czy mogliśmy określić jako dzień rozpoczęcia pracy dzień ustawowo wolny od pracy?

Umowa o pracę w czasie likwidacji firmy

Gazeta Podatkowa nr 6 (1151) z dnia 19.01.2015

Firma (sp. z o.o.) jest od dwóch lat w likwidacji. Pracownik w niej zatrudniony miał już jedną umowę o pracę na czas określony. Czy można teraz zawrzeć z nim kolejną taką umowę nie wskazując konkretnego terminu jej zakończenia, np. "umowa zawarta od..... do czasu zakończenia likwidacji firmy"?

Data zawarcia umowy o pracę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (377) z dnia 1.12.2014

Umowa o pracę na 3-miesięczny okres próbny została zawarta 14 września 2014 r. Do kiedy ta umowa obowiązuje strony? Zamierzamy nadal zatrudniać tego pracownika w oparciu o umowę bezterminową bez jednego dnia przerwy. Czy możemy wskazać w tej umowie jako dzień rozpoczęcia pracy sobotę będącą w firmie dniem wolnym od pracy?

Zawarcie umowy o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 21 (375) z dnia 1.11.2014

Zawarcie z pracownikiem umowy o pracę przewidującej niepełny wymiar czasu pracy nie może powodować ustalenia jego warunków pracy i płacy w sposób mniej korzystny niż pracowników wykonujących taką samą lub podobną pracę w pełnym wymiarze.

Aneksowanie umów o pracę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 19 (373) z dnia 1.10.2014

Aneks do umowy o pracę wyraża porozumienie stron co do zmiany jej postanowień, a jego przedmiotem jest zgodne oświadczenie w sprawie modyfikacji poszczególnych elementów umowy.

Określenie miejsca pracy w treści umowy o pracę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (371) z dnia 1.09.2014

Nie ma przeszkód prawnych dla wykonywania pracy w więcej niż jednym miejscu, co powinno wynikać z treści umowy o pracę. Miejsce wykonywania pracy należy do istotnych elementów zawartego kontraktu, który strony mogą uregulować dowolnie wskazując więcej niż jedno miejsce realizacji obowiązków pracowniczych. Jak wynika z art. 22 K.p., przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na (...)

Informacja dodatkowa nie może być ogólna

Gazeta Podatkowa nr 65 (1106) z dnia 14.08.2014

Przy zawarciu umowy o pracę otrzymałem informację dodatkową, ale nie mogę ustalić swoich uprawnień na jej podstawie. W punkcie, w którym mowa o urlopie, wypisano wszystkie wymiary urlopów, a tam, gdzie mowa jest o wypowiedzeniu, wyliczono różne okresy wypowiedzeń dla różnych umów. Miejsce wypłaty wynagrodzenia określono jako "w kasie firmy albo przelewem na konto". Czy taka informacja nie powinna być (...)

Ponowne zatrudnienie pracownika, z którym rozwiązano umowę bez wypowiedzenia w związku z długotrwałą chorobą

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (368) z dnia 10.07.2014

Z długotrwale chorującym pracownikiem rozwiązaliśmy w marcu br. umowę o pracę w trybie art. 53 K.p. Obecnie zgłosił on gotowość podjęcia zatrudnienia. Czy mamy obowiązek ponownego zatrudnienia pracownika?

Umowa o pracę na czas pełnienia funkcji w zarządzie

Gazeta Podatkowa nr 54 (1095) z dnia 7.07.2014

Jedną z wad zatrudniania członków zarządów spółek kapitałowych na podstawie umowy o pracę jest rozwiązywanie stosunku pracy po odwołaniu zarządcy z pełnionej funkcji. Sposobem na uniknięcie tego problemu jest zatrudnienie członka zarządu w oparciu o umowę na czas wykonania określonej pracy - pracy w zarządzie.

Termin nawiązania stosunku pracy

Gazeta Podatkowa nr 49 (1090) z dnia 18.06.2014

Pracownik był zatrudniony do 31 maja 2014 r. Kolejną umowę pracodawca podpisał z nim 30 maja br., wskazując w niej jako dzień rozpoczęcia pracy 2 czerwca 2014 r. Od kiedy na podstawie kolejnej umowy faktycznie został z pracownikiem nawiązany stosunek pracy?

Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej w równoważnym systemie czasu pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (365) z dnia 1.06.2014

Czy możemy zatrudnić osobę niepełnosprawną w stopniu umiarkowanym w wariancie podstawowym równoważnego systemu czasu pracy (praca do 12 godzin na dobę)? Nadmieniamy, że proponowane stanowisko nie jest związane z pilnowaniem.

Przerwa pomiędzy umowami na czas określony

Gazeta Podatkowa nr 42 (1083) z dnia 26.05.2014

Przerwa między pierwszą 6-miesięczną umową na czas określony a drugą roczną wynosiła 2 tygodnie. Obecnie, bezpośrednio po zakończeniu drugiej umowy, zamierzamy z tą osobą podpisać trzecią umowę. Czy możemy jeszcze zawrzeć ją na czas określony, czy już na nieokreślony?

Podpisanie nowej umowy na wypowiedzeniu

Gazeta Podatkowa nr 33 (1074) z dnia 24.04.2014

Wypowiedzieliśmy pracownikowi umowę o pracę, ale w trakcie wypowiedzenia ustaliliśmy, że zatrudnienie będzie kontynuowane. Pracownik domaga się podpisania nowej umowy o pracę jeszcze w czasie biegnącego wypowiedzenia. Czy jest to możliwe? Jeżeli tak, to czy nie doprowadzi to do sytuacji, w której będą dwa stosunki pracy jednocześnie?

Niższe wynagrodzenie w umowie zawieranej z pracownikiem po okresie próbnym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (361) z dnia 1.04.2014

Nie ma przeszkód prawnych, aby kolejna umowa o pracę zawarta z tym samym pracownikiem przewidywała inne (także niższe) wynagrodzenie. (…) Umowa na okres próbny umożliwia pracodawcy sprawdzenie przydatności zawodowej kandydata do pracy, a pracownikowi oferowane warunki pracy.

Z umową o pracę nie można zwlekać

Gazeta Podatkowa nr 22 (1063) z dnia 17.03.2014

Zatrudnienie pracownicze najczęściej realizowane jest w ramach umowy o pracę. Przepisy prawa pracy wymagają, aby została ona zawarta w formie pisemnej. Niedotrzymanie tego wymogu nie pociąga jednak za sobą nieważności umowy. Nie oznacza to, że pracodawca zaniedbujący obowiązek podpisania umowy o pracę nie ponosi żadnych sankcji z tego tytułu. Kodeks pracy określa konsekwencje takiego uchybienia, ponadto planowane jest zaostrzenie przepisów (...)

Kiedy aktualizować informację dodatkową?

Gazeta Podatkowa nr 18 (1059) z dnia 3.03.2014

Pracownik wykonuje obowiązki służbowe w określonych warunkach zatrudnienia, o których pracodawca musi go poinformować po zawarciu umowy o pracę. Informacja dodatkowa powinna być zgodna ze stanem rzeczywistym, co wymaga jej aktualizacji w przypadku zmiany danych objętych tą informacją.

« 1 2 3 4 5 6 7 »

	Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl
	www.VademecumKadrowego.pl »

Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

więcej »

KSeF w DRUKACH Gofin

•

W przygotowaniu ! Krajowy system e-faktur w programie DRUKI Gofin

więcej »

z obszernym komentarzem »

Firma »

Aplikacja mobilna dla Księgowych »

Przewodniki on-line
Księgowego,Kadrowego,VAT »

POMOCNIKI Księgowego
Serwisy internetowe »

ASYSTENT Gofin
Pobierz darmową aplikację »

PODCASTY Gofin
Posłuchaj »

Terminarz

	wrzesień 2025
PN	WT	ŚR	CZ	PT	SO	ND
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30

III

VII

VIII

XII

07.01.2025 (wtorek)

zobacz wszystkie »

07.02.2025 (piątek)

zobacz wszystkie »

07.03.2025 (piątek)

zobacz wszystkie »

07.04.2025 (poniedziałek)

zobacz wszystkie »

07.05.2025 (środa)

zobacz wszystkie »

02.06.2025 (poniedziałek)

zobacz wszystkie »

07.07.2025 (poniedziałek)

zobacz wszystkie »

05.08.2025 (wtorek)

złożenie deklaracji VAT-14 o należnych kwotach podatku VAT w przypadku wewnątrzwspólnotowego nabycia ...

07.08.2025 (czwartek)

wpłata podatku dochodowego w formie karty podatkowej za lipiec 2025 r.

zobacz wszystkie »

01.09.2025 (poniedziałek)

przekazanie do PFRON przez osoby niepełnosprawne prowadzące działalność gospodarczą wniosku ...

08.09.2025 (poniedziałek)

wpłata podatku dochodowego w formie karty podatkowej za sierpień 2025 r.

zobacz wszystkie »

07.10.2025 (wtorek)

zobacz wszystkie »

sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE

Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl

Vademecum Kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy

Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy

GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne

więcej »

DRUKI
Darmowe druki aktywne

DRUKI.gofin.pl - Bezpłatne druki aktywne z możliwością zapisu.

więcej »

KLASYFIKACJE
Klasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców

Wychowawczy - wypowiedzenie umowy

Czy pracownica będąca na wychowawczym może wypowiedzieć umowę z dnia na dzień, jeżeli pracodawca wyraża

więcej »

Promocje

Czasopisma i Gazeta

Serwisy internetowe

Inne produkty i usługi

Komplety z rabatami i przywilejami w prenumeracie na cały 2026 r.:

Komplety z przywilejami w prenumeracie na II półrocze 2025 r.:

Czasopisma

Gazeta Podatkowa

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN »

Biuro Obsługi Klienta »

Zamów egzemplarz bezpłatny »

Sklep internetowy»

Zawarcie umowy o pracę

Nieaktualne kopie dowodów osobistych w aktach osobowych

Zawarcie umowy o pracę przed rozpoczęciem pracy

Jak określić miejsce pracy w umowie o pracę?

Podpisanie umowy o pracę

Rozpoczęcie pracy w dniu wolnym od pracy

Umowa o pracę w czasie likwidacji firmy

Data zawarcia umowy o pracę

Zawarcie umowy o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy

Aneksowanie umów o pracę

Określenie miejsca pracy w treści umowy o pracę

Informacja dodatkowa nie może być ogólna

Ponowne zatrudnienie pracownika, z którym rozwiązano umowę bez wypowiedzenia w związku z długotrwałą chorobą

Umowa o pracę na czas pełnienia funkcji w zarządzie

Termin nawiązania stosunku pracy

Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej w równoważnym systemie czasu pracy

Przerwa pomiędzy umowami na czas określony

Podpisanie nowej umowy na wypowiedzeniu

Niższe wynagrodzenie w umowie zawieranej z pracownikiem po okresie próbnym

Z umową o pracę nie można zwlekać

Kiedy aktualizować informację dodatkową?

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne

DRUKI
Darmowe druki aktywne

RODO

Prawo pracy

Ochrona sygnalistów

WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Prawo pracy

KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego

PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone

Prawo pracy

Kodeksy

Ochrona danych osobowych

KLASYFIKACJE
Klasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców

Zawarcie umowy o pracę

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

GOFIN PODPOWIADA Kompleksowe opracowania tematyczne

DRUKIDarmowe druki aktywne

WSKAŹNIKIBieżące wskaźniki wraz z archiwum

KALKULATORYNarzędzia księgowego i kadrowego

PRZEPISY PRAWNEUstawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone

KLASYFIKACJEKlasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM - Prawo pracyForum aktywnych księgowych i kadrowców

GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne

DRUKI
Darmowe druki aktywne

WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego

PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone

KLASYFIKACJE
Klasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców