umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę - wzór
lupa
2 października 2017 r. (poniedziałek) mija termin złożenia do US zeznań PIT-CFC oraz CIT-CFC za 2016 r.
Zamknij
A A A

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (360) z dnia 10.03.2014

Zawarcie umowy na okres próbny

Strony podpisały umowę o pracę na okres próbny trwający 6 miesięcy (do 30 kwietnia 2014 r.). Czy umowa tego rodzaju zawarta na dłuższy okres niż to wynika z regulacji kodeksowych jest ważna?

Umowa o pracę na okres próbny, o której mowa w pytaniu, nie jest dotknięta sankcją nieważności z wyjątkiem postanowienia o okresie jej obowiązywania. W podanym stanie faktycznym można przyjąć, iż po 31 stycznia 2014 r. pracownik świadczy pracę w oparciu o umowę na czas nieokreślony.

Umowa na okres próbny jest jedną z trzech wymienionych w art. 25 K.p. terminowych umów o pracę. Maksymalny czas trwania tej umowy został ustawowo ograniczony i nie może przekraczać 3 miesięcy. W przedstawionych okolicznościach pracodawca zastrzegł w umowie dłuższy niż ustawowy okres próby. Jako zapis niekorzystny dla pracownika jest on nieważny, a zamiast niego znajduje zastosowanie przepis art. 25 § 2 K.p. ograniczający czas trwania okresu próbnego do 3 miesięcy. Oznacza to, że umowa na okres próbny rozwiązała się po 3 miesiącach jej obowiązywania (31 stycznia 2014 r.). Ponieważ po tym okresie pracodawca nadal zatrudnia pracownika, można domniemywać, że strony zawarły umowę ustną na dalszy okres, gdyż forma pisemna wymagana dla umowy o pracę nie została zastrzeżona w art. 29 § 2 K.p. pod rygorem nieważności. Do zawarcia umowy o pracę może dojść w sposób dorozumiany (por. wyrok SN z dnia 4 listopada 2009 r., sygn. akt I PK 105/09, M.P.Pr. 2010/5/266-270).

Utrwalony jest pogląd, iż niepotwierdzenie pracownikowi warunków zatrudnienia na piśmie każe uznać, że strony zawarły umowę o pracę na czas nieokreślony (por. wyrok SN z dnia 5 maja 1976 r., sygn. akt I PZP 9/76).

www.UmowyoPrace.pl - Rodzaje umów o pracę:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.VademecumKadrowego.pl » 
Więcej w zasobach płatnych
Prenumerata 2018 r. - www.sklep.gofin.pl
PRZEWODNIKI on-line Księgowego i Kadrowego
Pomocniki Księgowego

Terminarz

wrzesień 2017
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
8
9
10
12
13
14
16
17
18
19
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY 2013, Prawo Pracy
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy

GOFIN PODPOWIADA

Kompleksowe opracowania tematyczne

WSKAŹNIKI

Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60