umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę - wzór
lupa
A A A

Gazeta Podatkowa nr 100 (932) z dnia 13.12.2012

Nie zawsze można podpisać umowę terminową

Zawarliśmy z pracownikiem trzy umowy na czas określony. Pierwsza rozpoczęła się przed wejściem w życie ustawy antykryzysowej i zakończyła w jej trakcie, druga została zawarta w okresie obowiązywania wskazanej ustawy i zakończyła się w lutym bieżącego roku. Ostatnią umowę podpisano na okres od marca 2012 r. do końca lutego 2013 r. Czy możemy zatrudnić tego pracownika na podstawie następnej umowy na czas określony?

NIE. W przedstawionej sytuacji nie ma racjonalnych przesłanek, aby zawierać kolejną umowę na czas określony. Od 1 stycznia 2012 r. ponownie obowiązuje bowiem art. 251 K.p. Na jego podstawie trzecia z kolei umowa na czas określony zawarta między tymi samymi stronami stosunku pracy ulega przekształceniu w umowę na czas nieokreślony, o ile przerwy między poszczególnymi umowami nie przekroczyły miesiąca. Obowiązywanie tego przepisu było zawieszone w okresie od 22 sierpnia 2009 r. do 31 grudnia 2011 r., tj. w czasie stosowania ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz. U. z 2009 r. nr 125, poz. 1035 ze zm.), tzw. ustawy antykryzysowej. W jej trakcie pracodawcy mający status przedsiębiorcy mogli zawierać dowolną ilość umów na czas określony (maksymalnie na okres dwóch lat) bez ryzyka, że ulegną one przekształceniu.

Pracodawcy zaczęli ponownie stosować art. 251 K.p. dopiero w odniesieniu do umów na czas określony zawartych lub trwających w dniu 1 stycznia 2012 r. oraz do następnych. Przy czym umowę na czas określony, która obowiązywała w dniu 1 stycznia 2012 r., uważa się za pierwszą w rozumieniu art. 251 K.p. Przyjmując taką kolejność "odliczania", pracodawca zawarł już dwie umowy na czas określony. Trzecia umowa tego typu uległaby więc przekształceniu w zatrudnienie bezterminowe z mocy samego prawa.

www.UmowyoPrace.pl - Rodzaje umów o pracę:

 Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl
www.VademecumKadrowego.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
2
3
4
5
6
7
9
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
26
27
28
29
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
Vademecum Kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy

WSKAŹNIKI

Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60