Gazeta Podatkowa nr 82 (914) z dnia 11.10.2012
Zmiana umowy z bezterminowej na czas określony
Zatrudniam pracownika na podstawie umowy na czas nieokreślony. Czy mogę ją zmienić na umowę na czas określony? Jeżeli tak, to w jaki sposób mogę tego dokonać?
Pracodawca może dokonać zmiany rodzaju umowy o pracę łączącej go z pracownikiem, ale tylko w trybie porozumienia stron albo na mocy wypowiedzenia definitywnego. Niemożliwe jest dokonanie zmiany rodzaju umowy o pracę wypowiedzeniem zmieniającym, gdyż rodzaj umowy nie należy do warunków pracy i płacy. Odnośnie zmiany rodzaju umowy o pracę wypowiedział się Sąd Najwyższy, który w wyroku z dnia 5 sierpnia 1980 r., sygn. akt I PR 52/80, uznał, że: "Porozumienie stron w przedmiocie zmiany umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony na umowę o pracę na czas określony jest dopuszczalne i wywołuje wynikające z treści porozumienia skutki prawne".
Na zawarcie porozumienia zmieniającego w formie aneksu wymagana jest zgoda pracownika. W razie jej uzyskania nowe postanowienia umowy o pracę będą obowiązywały od terminu w nim wskazanego.
W przypadku braku zgody pracownika na porozumienie zmieniające, pracodawca może zmienić rodzaj umowy o pracę stosując wypowiedzenie definitywne i nawiązanie nowej umowy o pracę. Dokonując wypowiedzenia definitywnego umowy na czas nieokreślony pracodawca musi jednak spełnić wszelkie wymogi formalne odnośnie wypowiadania umów, takie jak m.in. zachowanie pisemnej formy wypowiedzenia, wskazanie przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie, zastosowanie odpowiedniej długości okresu wypowiedzenia i konsultacji związkowej.
www.UmowyoPrace.pl - Rodzaje umów o pracę:
| Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
| www.VademecumKadrowego.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
01.09.2025 (poniedziałek)
08.09.2025 (poniedziałek)
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI
Darmowe druki aktywne
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||