umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę - wzór
lupa
A A A

Gazeta Podatkowa nr 58 (1412) z dnia 20.07.2017

Zmiana stanowiska nie uzasadnia zmiany rodzaju umowy

Chcemy wypowiedzieć pracownikowi warunki pracy w zakresie stanowiska. Nowe stanowisko będzie mniej eksponowane, dlatego chcielibyśmy zmienić też rodzaj umowy o pracę z bezterminowej na umowę na czas określony. Czy przesunięcie na niższe stanowisko uzasadnia taką zmianę?

NIE. Należy mieć na uwadze, że z umową o pracę na czas nieokreślony związane są najsilniejsze gwarancje trwałości zatrudnienia. Przejawia się to np. w obowiązku wskazywania przez pracodawcę przyczyny wypowiedzenia umowy czy też obowiązku konsultacji zamiaru takiego wypowiedzenia z zakładową organizacją związkową. Ponadto w przypadku odwołania się przez pracownika od wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony sąd rozważa nie tylko formalne uchybienia pracodawcy. Analizowana jest również prawdziwość i zasadność podanej przyczyny wypowiedzenia. Umowa o pracę na czas określony nie jest objęta powyższymi zasadami i z założenia jest umową mniej trwałą. Dlatego decyzję w sprawie rodzaju umowy o pracę należy podjąć przed jej zawarciem.

Należy podkreślić, że zmiany rodzaju umowy o pracę nie można dokonać jednostronnie, za wypowiedzeniem jej warunków. Wypowiedzenie zmieniające, do którego odpowiednie zastosowanie znajdują przepisy o wypowiedzeniu definitywnym, może obejmować wyłącznie wynikające z umowy warunki pracy i płacy (art. 42 § 1 K.p.). Może zatem dotyczyć np. stawki wynagrodzenia, innych dodatkowych składników płacowych, wymiaru czasu pracy, miejsca ich wykonywania, czy też (jak w przypadku opisanym w pytaniu) stanowiska pracy. Natomiast zmiana rodzaju umowy w czasie jej obowiązywania jest możliwa jedynie na mocy porozumienia stron stosunku pracy, a więc za zgodą pracownika. W razie jej braku wspomniana zmiana może się dokonać przez rozwiązanie dotychczasowego stosunku pracy i nawiązanie nowego - na czas określony.

www.UmowyoPrace.pl - Rodzaje umów o pracę:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.VademecumKadrowego.pl » 
Więcej w zasobach płatnych
Prenumerata 2018 r. - www.sklep.gofin.pl
PRZEWODNIKI on-line Księgowego i Kadrowego
Pomocniki Księgowego

Terminarz

listopad 2017
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
8
9
11
12
13
14
16
17
18
19
21
22
23
24
25
26
27
28
29
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY 2013, Prawo Pracy
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy

GOFIN PODPOWIADA

Kompleksowe opracowania tematyczne

WSKAŹNIKI

Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60