umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę - wzór
lupa
2 października 2017 r. (poniedziałek) mija termin złożenia do US zeznań PIT-CFC oraz CIT-CFC za 2016 r.
Zamknij
A A A

Gazeta Podatkowa nr 27 (1277) z dnia 4.04.2016

Zmiana stanowiska nie uzasadnia zmiany rodzaju umowy

Zatrudniamy pracownika na samodzielnym stanowisku kierowniczym, jednak prawdopodobnie przestanie on pełnić tę funkcję. Planujemy zaproponować mu inne, mniej eksponowane. Aktualnie pracownik ma umowę na czas nieokreślony, co było też uzasadnione jego pozycją w firmie. Czy po zmianie stanowiska możemy zmienić mu rodzaj umowy na terminową w drodze wypowiedzenia?

Zmiany rodzaju umowy o pracę nie można dokonać jednostronnie, w trybie wypowiedzenia zmieniającego. Wypowiedzenie to może dotyczyć wyłącznie wynikających z umowy warunków pracy i płacy (art. 42 § 1 K.p.). Za pomocą tego wypowiedzenia można zatem zmienić np. stawkę wynagrodzenia czy wymiar czasu pracy. Rodzaj umowy o pracę pozostaje jednak poza zakresem warunków zatrudnienia podlegających wypowiedzeniu zmieniającemu. Stąd zmiana rodzaju umowy może nastąpić wyłącznie w drodze porozumienia stron stosunku pracy i to nawet wtedy, gdy następuje przejście z umowy na czas określony w umowę bezterminową.

Należy nadmienić, że generalnie zmiana stanowiska pracy nie uzasadnia zmiany rodzaju łączącej strony umowy o pracę, szczególnie jeżeli chodzi o umowę na czas nieokreślony. Jest ona najlepiej chronioną umową o pracę, przede wszystkim ze względu na obowiązek przeprowadzenia przez pracodawcę konsultacji związkowej zamiaru wypowiedzenia, jak i podania przyczyny wypowiedzenia. Dlatego też właściwą decyzję w sprawie rodzaju umowy o pracę należy podjąć przed jej zawarciem. Zmiana rodzaju trwającej umowy jest bowiem dopuszczalna jedynie na mocy porozumienia. Ewentualna propozycja pracodawcy dotycząca rodzaju umowy musi zyskać akceptację pracownika, co w przypadku zmiany umowy bezterminowej w umowę na czas określony może być trudne do osiągnięcia.

www.UmowyoPrace.pl - Rodzaje umów o pracę:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.VademecumKadrowego.pl » 
Więcej w zasobach płatnych
Prenumerata 2018 r. - www.sklep.gofin.pl
PRZEWODNIKI on-line Księgowego i Kadrowego
Pomocniki Księgowego

Terminarz

wrzesień 2017
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
8
9
10
12
13
14
16
17
18
19
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY 2013, Prawo Pracy
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy

GOFIN PODPOWIADA

Kompleksowe opracowania tematyczne

WSKAŹNIKI

Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60