umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę - wzór
lupa
A A A

Gazeta Podatkowa nr 86 (1440) z dnia 26.10.2017

Podstawa prawna zwolnienia na świadectwie pracy

Pracodawca wypowiedział pracownikowi umowę o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy. W jaki sposób wskazać podstawę prawną rozwiązania umowy w treści świadectwa pracy (zakład zatrudnia powyżej 20 osób)?

Tryb i podstawa rozwiązania stosunku pracy lub jego wygaśnięcia to jedna z podstawowych informacji zamieszczanych w świadectwie pracy. Szczegółowy zakres danych wykazywanych w tym dokumencie określa rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie świadectwa pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 2292 ze zm.).

Informacje dotyczące trybu i podstawy prawnej rozwiązania stosunku pracy podaje się w ust. 4 lit. a) świadectwa pracy. Pomocne w ustaleniu, w jaki sposób wypełnić ten fragment świadectwa, może być wyjaśnienie w tej sprawie, zamieszczone na końcu formularza świadectwa, zatytułowane "Sposób wypełniania świadectwa pracy". Zawiera ono instrukcje co do wypełnienia niektórych ustępów świadectwa. W odniesieniu do ust. 4 lit. a) mowa jest o tym, że pracodawca powinien w tym miejscu wskazać jeden z trybów rozwiązania stosunku pracy określonych m.in. w art. 30 § 1 K.p.

Dodatkowo, w przypadku rozwiązania stosunku pracy w trybie art. 30 § 1 Kodeksu pracy m.in.: na mocy porozumienia stron albo za wypowiedzeniem z przyczyn niedotyczących pracownika - pracodawca wskazuje art. 1 albo art. 10 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2016 r. poz. 1474). Jest to tzw. ustawa o zwolnieniach grupowych, której podlegają pracodawcy zatrudniający co najmniej 20 pracowników. W omawianej sprawie jako podstawa prawna zwolnienia powinien być podany art. 30 § 1 pkt 2 K.p. (dotyczący wypowiedzenia) oraz przywołane powyżej przepisy ustawy o zwolnieniach grupowych - art. 1 (typowe zwolnienia grupowe) lub art. 10 (tzw. zwolnienia indywidualne).

www.UmowyoPrace.pl - Rozwiązanie umowy o pracę:

 Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl
www.VademecumKadrowego.pl » 
Więcej w zasobach płatnych
Prenumerata 2018 r. - www.sklep.gofin.pl
Indeks Księgowań - Księgowanie od A do Z
GOFIN NEWS - mobilna aplikacja dla Księgowych!
PRZEWODNIKI on-line Księgowego i Kadrowego
Pomocniki Księgowego

Terminarz

styczeń 2018
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
3
4
5
6
7
9
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
IIIIIIIVVVIVIIVIIIIXXXIXII
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY 2013, Prawo Pracy
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy

GOFIN PODPOWIADA

Kompleksowe opracowania tematyczne

WSKAŹNIKI

Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60